請上本網站www.core-corner.com 與其把世界公民文化中心當作一個語言學習機構,不如把它當作一個將自我浸泡在陌生的語言中思辨、掙扎、泅泳而出的場所。 世界公民文化中心的宗旨是: 1:二十歲的人能夠單獨旅行全世界。 2:三十歲的人敢於應徵全世界的工作。 3:四十歲的人能夠宏觀、運用甚至創造世界趨勢。 公司經營理念 2005年,在台灣曾經出現一個名叫”世界公民文化中心”的機構,以激盪、培養世界心靈作為它的宗旨;商業的心靈、藝術的心靈、科學與科技的心靈、人文與社會的心靈,今後沒有多少選擇都必須是世界的心靈。精英或作者的心靈必須是,普羅與讀者的心靈也必須是。這是二十一世紀。 想到人類是以Y2K的虛驚,911及中東戰爭,SARS,南亞數十萬人喪命的大海嘯開始他們的21世紀,世界公民文化中心對於缺少一位西裝畢挺坐在辦公桌前照相的創辦人,以及缺少一群鼻屎大島嶼上資歷顯赫的發起人,就不那樣愧疚了! 這是一百個台灣從北到南的白領階層用寫一年英文周記守望自己、守望台灣與世界而開始的文化中心,從微軟的經理到國中特殊教育的老師,從還在美國念學位的研究生到已經在大學教書的老師,從律師到牙醫師‥‥我們真是幸運,就生在一個世界公民之島上。 在東方與西方之間,在新大陸與舊大陸之間,在統與獨之間,一個世界公民的抉擇於焉誕生。”My English Year,2005!”從七條英語年生活公約開始,導向的正是一個”對語言謙卑,就是對另一個世界秩序謙卑”的後現代胸襟。 Core-Corner源自中國的太極圖,在語言學習上的意義是以學習者想要擴大原有世界的渴望作為core,而以周遊列國的外籍老師作為corner。在社會實踐上的意義是以眾多處在角落的世界公民作為core,而以位居核心卻不知道今夕何夕、世界到底發生了什麼事的既得利益者作為corner。

紡群股份有限公司成立於1988年,主要生產平織類服裝。目前擁有台灣總公司、寧波辦事處、安徽工廠、河南工廠,生產線30條,員工總人數約1300人,是一家集打樣開發、接單生產、出口船務於一體的現代化企業。年產量約200萬件成衣。完全外銷,主要出口美國、歐洲、日本等地。 通過ISO9001:2000品質認證、CSCC/STR人權認證。

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

創立於西元1845年的紐約人壽保險公司，總部設在美國紐約市，擁有穩健之財務，榮獲全球最具公信力的四家財務評鑑機構，包括A.M.Best、Moodys、S&P、Fitch等信用評等公司之最高等級的財務評價；同時，亦被美國財星雜誌Fortune評選為全美五百大企業(Fortune 500)第82名、全球五百大企業(Global 500)第233名，以及「全球最具推崇企業」與「全美最具推崇企業」最大與最受尊崇的公司之一。 逾160年的成長與發展，紐約人壽的經營理念始終本著珍惜每位保戶所託，確保每位保戶的權利得以實現，是十位美國總統及數百萬個美國家庭的共同選擇。 公司為每一位新進業務配置一名貼身教練，並可拜入一名MDRT會員門下，傳承MDRT的精神及工夫，以確保新進業務人員的成功，並有轉任管理職的制度及完整的銜接訓練及教育。

大展公司主要從事連續銅條生產業務，自美國進口SCR系統，年產量約8萬噸， 且都是純度高達99.998%的高品質銅條。大展公司針對超高品質2.6mm銅線 市場，增設德國製HENRICH高速伸線機生產2.6mm銅線提供業界使用。

自西元1993年成立(輝記珠寶工藝坊)在珠寶業界中堅持著高度品質控管、設計、自設製作工廠及擁有專業珠寶知識,著重鑲工及售後服務,採珠寶業多元化經營,技術服務能夠達到國際水準。 輝記珠寶銷售的鑽石,切磨廠是來自於EUROSTAR-DIAMOND,Antwerp,Ranat-Gan(安特衛普、以色列、比利時鑽石交易中心)。 現在的鑽石銷售趨勢已可確定附GIA證書的鑽石已成為銷售主流,輝記珠寶特別提供全世界前三大的鑽石公司所出品的GIA證書鑽石(提供鑽石給世界級名牌Tiffany、Cartier、Bvlgari等),其特色是: 1. 皆是全世界最知名品牌珠寶的主要鑽石供應商(其地位就像鑽石業的INTEL英特爾) 2. 所有的鑽石皆是合乎慶柏利條約的合法鑽石 3. 全世界分佈在美國紐約,歐洲,大陸,日本,亞洲,都有分公司 4. 全年營業額皆超過10億美金(相當台幣330億)的超大型鑽石公司 5. 皆是DTC旗下最重要的Sightholder 6. DTC所供應給這些Sightholder都是最好的鑽石石胚(石頭的材質) 7. 非一般小型工廠皆是透過Rspaport整批代送GIA鑑定

老店新開,風華再現,全新風貌的里約歐義廚房,打造全方位美食,開啟卓越美食天堂。 成立迄今已30餘年的里約餐廳,是大三重地區耳熟能詳的傳統西餐廳,引領風騷,歷經多年輝煌口碑, 如今為迎合每一位客人的口味與喜好,保留傳統西餐精華!

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台霖生物科技,為上市公司台灣農林股份有限公司的關係企業,本公司成立於 1997年,為第一家進駐蘭花生物科技園區的公司,也是第一家將蘭花栽培技術結合生物科技的公司。本公司目前在新營及烏樹林蘭花生物科技園區各有一個場區。 台霖期望以原生蝴蝶蘭,利用知識管理及創新的技術發展最新的蝴蝶蘭產業,在國際快速競爭下永續經營為台灣蘭業留下生機及提供更多就業機會。 營運規模包括 *符合美國P2級的分子生物實驗室3間。 *無塵組培操作室和培養室1,500坪,含55台無菌操作台。 *催花冷溫房7,000坪。 *現代化環控溫室66,000坪。 台霖以生產大花系蝴蝶蘭為主,年產量約500萬,自有品種約達200種。除供應蝴蝶蘭瓶苗、大、中、小苗及開花株之外,台霖也提供病毒檢測技術、組培苗代工及代客尋花服務,為顧客提供具有競爭力的蘭花苗株。台霖也會持續引進新的設備及優良品種,期望成為台灣最現代化的國際級蝴蝶蘭生產公司。