成立時間： 西元2003年 經營據點： 總部設於三重市 經營理念： 微璽科技股份有限公司成立於2003年，擁有全球獨一無二的微、奈米雕刻技術與防範系列產品。本公司主要技術研發者蔡博士。有鑒於防範技術之重要性，蔡博士於1994年開始對微、奈米科技潛心研究並開發出全球獨一無二之微璽高科技防範產品。目前已研發至第四代新產品且技術可成熟運用。在運用的領域，已從防偽延伸至追蹤，辨識、判別、等防範功能，可以成為企業及政府最佳防範機智，例如2008年北京奧運會，我司獲奧主委頒發入選企業，在中國大陸、美國、日本、臺灣等地區之專利已發文，並且在創新研發上投入極大的力量，新產品運用，新機台的開發，專利已陸續申請中。微璽科技致力研發符合全球防範之需求產品，保障智慧財產權，並秉持著永續經營的理念，不斷地追求成長與創新。以人文、科技與環保做為微璽科技的主要核心內容，並以此三點要素做為企業永續成長與進步的關鍵。 榮耀事蹟： 技術發明專利台灣、美國，日本、中國大陸。 獲邀參與由經濟部工業局主辦、國研院科技政策中心與工研院共同規劃執行之 二○○五年奈米國家型科技計劃。 2007年以「新一代微奈米記號之卷式防偽標籤量產設備開發計畫」。通過經濟部技術處小型企業創新研發計劃。 未來願景： 以人文、科技與環保為根本，開創出全球唯一的識別防範技術，並成為世界上所有商品的辨識技術領導廠商。 企業文化： 人文、科技與環保。 得獎紀錄： 2008年 8月，榮獲2008北京奧運與殘奧會證件門票製作、防偽及查驗技術選型項目入選企業

彰化縣肢體傷殘協進會成立於民國七十八年，成立時會員僅約二百人,十九年來於理監事團隊努力經營下，至今會員數已逾一千八百人。會員障別除小兒麻痺佔大多數外，因腦性麻痺、中風、工作傷害、車禍等因素導致肢體傷殘之會員數亦年年增長，因此本會始終秉持多元及優質社團服務之精神服務會員，近年來亦著重於身障就養、就醫及就業之關懷，以符合社會趨勢。

國際奧比斯成立於1982年,是一個國際性非營利醫療教育組織,擁有全球唯一的眼科飛機醫院,繞行全球進行義診及醫護人員培訓。此外,奧比斯也發展長期駐地服務計畫,援助醫療資源匱乏的貧困地區,迄今已在全球88個國家執行了超過1,000個救盲專案,培訓了超過26萬名眼科醫師及護理人員,並有超過1,000萬名眼疾病患因奧比斯而受惠。 2001年,國際奧比斯在台灣獨資捐助新台幣1,000萬元,並向行政院衛生署立案,成立「財團法人台灣國際奧比斯防盲救盲基金會」(ORBIS Taiwan)。台灣奧比斯為奧比斯分布在全球14處的辦事處之一,台灣眼科醫學水準精進,且經濟發展成效卓著備受國際矚目,此乃國際奧比斯繼香港之後,選擇在台灣設立亞洲第二個推廣服務據點的主因。台灣奧比斯希望結合國內的醫療專業和經濟資源,招募志工醫師及發展募款方案,共同援救發展中國家偏遠地區的貧困視障病患,並進行各項國內外防盲救盲醫療援助行動。

本會為國內最先設立之勞工教育社團法人機構,會員背景大部份為大學教授及中央勞工行政人員,本會成立迄今二十年,著重於具勞工問題學術研究及教育,每年舉辦論文發表、研討會、演講會、一般訓練班、企業委託教育訓練及勞安衛課程講習等,對於國內勞工教育之推動,廣受各界之肯定。本會為對中部地區勞工加強服務,於民國九十一年向勞委會申請設立中區職業訓中心,並於該年獲勞委會核准設立,同年亦獲勞委會核准辦理勞工安全衛生課程,中心設有設備完善教室數間,建管、消防檢查合格,對中部地區廠商工業安全衛生教育及人才培育,有極大的幫助。

台灣區電機電子工業同業公會，簡稱電電公會或TEEMA，成立於1948年10月24日，當時稱為台灣區電工器材工業同業公會，時值台灣光復之初，台灣電工器材工業尚處於萌芽階段，創會伊始僅有加工修理、保養等小型工廠五十餘家，隨著台灣經濟蓬勃發展、會員廠商的辛苦經營、歷屆理監事、理事長的相繼經營，研究單位的協助及政府正確的輔導政策，始有今日之規模，有會員廠商三千五百餘家，本業及上下游產值及出口值約各佔台灣總產值及總出口值的一半，是台灣最重要、最高科技、最專業、最有前瞻性的產業及產業公會。隨著產業的發展，本業之重要性，原先本會所用之「電工器材」之名不易表達高科技產業，於是獲政府機關同意於1994年10月24日更名為「電機電子公會」。 會員廠商發展過程（電子電機產業發展過程概可區分如下） １． 1948年～1960年奠定基礎工業時期，僅有小型加工修理工廠百餘家。 當時正值二次世界大戰方告結束，台灣光復初期，民生凋敝、百業未甦，僅有少數工廠由滬遷台，配合台灣市場需要產製燈泡、配電器材以及電線等簡單電氣產品，加上台灣當時已能自製之收音機等電子產品構成電子電機產業之雛型。 2． 1961年～1970年工業發展時期，產品多元化，本會會員數408家。 這一時期，歐美先進工業國家鑑於台灣國民聰明勤奮，教育普及，具有優秀充沛人力資源，宜於發展人力密集的電子工業。嗣以1964年台灣通用器材公司（第一家外資工廠在台北投資設廠）為先驅，世界知名之電子公司多相繼來台投資設廠。復以國內外市場之需要以及政府之激勵與輔導，國人自營之電子工業亦隨而蓬勃發展。同時期內，台灣電機電子產品開始外銷，頗能以低成本產品介入國際市場，而與先進工業國家相互競爭。 3. 1971年～1980年資訊工業發韌時期，開拓資本密集及技術密集產品。此一時期本會會員數1,722家。 政府鑑於國際市場瞬息多變，勢必影響台灣經濟發展，尤以傳統性工業為最。乃制訂「發展策略性工業方案」，選擇技術密集度高、附加價值高以及關聯效果好、市場潛力深、能源係數低、污染程度輕等產業為輔導對象，分別實施低利融資、租稅獎勵，以及技術改進等各項輔導，這一時期政府明確訂定資訊工業為台灣未來發展之策略性工業，並積極培育相關人才。 4． 1981年～1990年發展策略性工業時期，積極研發新產品，不斷推陳出新。此一時期本會會員數4,224家。 1983年起電子工業產值及出口值超越紡織業，成為台灣最大產業與出口產業，這一時期資訊產品已成為台灣電子工業之主力產業，1988年資訊產品產值超越消費性電子產品成為台灣第一大主力產品，也因台灣資訊電子工業發展迅速，積體電路產品需求量大，引導台灣積極投入積體電路之投資與生產，造就IC製造業的環境。 5． 1991年以後，順應經貿國際化、自由化潮流，加強國際交流，創設自有品牌，分散市場，行銷世界，推動產品共同開發策略聯盟，發展精密關鍵性電子零組件及產業資訊管理系統。 1991年本會會員數最多，計4,510家。 6． 2000年以後，網路及電子市集、企業e化、知識管理、數位廣播，促使IA資訊家電、個人隨身產品時代來臨，加以各種通訊、多媒體、有線、無線與寬頻技術及市場機會，使得電子電機產業及相關產業蓬勃發展。 7. 2001年至2004年起是數位台灣數位化的世紀，充分運用資訊與通信科技，提升產業競爭力，提升產品附加價值，建構高品質的資訊化社會，加速帶領台灣邁向知識新經濟，實現高科技服務島的理想，成為亞洲最e化的國家之一。 8. 2005年起台灣電機電子產業面臨歐盟環保指令的衝擊及全球環保趨勢的要求，為使電機電子產業永續發展，電機電子公會責無旁貸必須統籌推動執行產業因應國際綠色環保指令計畫，例如WEEE、RoHS、EuP。 9. 2008年起配合新政府擴大內需方案，產業再造及全球連結及 兩岸經貿互動，產業發展預期可順利成長，另在溫室氣體減量、節能減碳成為產業努力目標。 10. 2009年為新興產業、碳足跡、碳標籤、數位消費電子、再生能源與ICT產業創新機會、兩岸搭橋共創兩岸標準及台商轉型升級時代。

91年1月：第二屆計算、應用、幾何及奧林匹克級數認證。 91年3月：加盟班奧林匹克數學1~12級測試系統完成。 91年4月：第15屆奧林匹克數學競賽，並成立蔡坤龍一對一專門校：明華分校、小港分校、鳳山分校。 91年5月：蔡坤龍一對一專門校：台中分校、台中學府分校、台北中和分校成立；九年一貫國中一上新教材出版，供加盟班專用。 91年6月：國中基本學力認證加入級數認證之內容；加盟班網路會議起用；奧林匹克魔法書出版，並辦理魔法營師訓。 91年12月：完成蔡坤龍一對一專門校20家之成立、成長；全體加盟班之網站建立，成立補習街招生，所有公告均以網路為連絡主體，所有師訓網路化。加盟班用奧林匹克由8級增加到12級。 92年1月：蔡坤龍一對一專門校：景美分校成立。 92年4月：第17屆奧林匹克數學競賽。 92年6月：第四屆數學級數認證，全省統一舉辦。蔡坤龍一對一專門校：惠文分校、松竹分校、西屯分校、大勇分校、大里分校成立。 92年11月：第18屆奧林匹克數學競賽。 93年1月：蔡坤龍一對一專門校：屏東分校成立。 93年2月：蔡坤龍一對一專門校：福山分校成立。 93年4月：蔡坤龍一對一專門校：平和分校、新莊分校、內湖分校、大新分校成立。 93年5月：第19屆奧林匹克數學競賽。 93年6月：第五屆數學級數認證；蔡坤龍一對一專門校：忠明分校成立。 93年7月：奧林匹克週報發行。 93年11月：第20屆奧林匹克數學競賽，擴大舉辦。 94年3月：全省加盟班突破300家。 94年4月：蔡坤龍一對一專門校：桃園分校成立，完成第40家之成長。 94年5月：第21屆奧林匹克數學競賽。 94年8月：第六屆國中小生活數學暨級數認證。 94年11月：第22屆奧林匹克數學競賽，香港率團台參加。 95年4月：第23屆奧林匹克數學競賽，兩岸三地學生競賽(大陸深圳)。 95年4月：定訂「跳級」全腦潛能開發加盟第一張合約書。 95年5月：加盟班專用奧林匹克由12級增加到14級。 95年6月：第七屆全國中小學數學能力檢測，全省統一舉辦。 95年6月：侯老師國中數位學院上線，開啟數位奧林匹克新里程碑。 95年7月：海峽兩岸數學教學觀摩研討會及兩岸三地學術交流。 95年8月：舉辦奧林匹克教師認證。 2008年度全國師資儲備培訓計畫 歡迎全國各地․待考教師․大專以上畢業生․二度就業․想從事補教工作者․有志教育事業的夥伴加入 有無教師資格均可、專兼職皆宜 意者請附簡介、履歷寄高雄市中山一路263號4樓 奧林匹克文教集團 或E-mail至[email protected](請務必註明要應徵教師)

安益集團─Live Communication的領導品牌 總公司成立於1960年，台灣安益集團成立於1982年，分公司遍佈歐亞洲，專業人員超過800名。 訊息、感動、魅力、鎂光燈的焦點 Uniplan透過大型活動、展覽、展示館、企業識別館、行銷活動及會議籌辦，協助客戶塑造形象，建立身歷其境的溝通環境，傳遞品牌的價值與精神。 經驗的累積使我們成為Live Communication的領導品牌，創造驚奇與感動就是我們的使命。 安益集團遍佈歐洲及亞洲的專業人員，恪守全球一致的服務準則，確保高品質與高度的創意。 我們目標導向的工作方式，追求品質的顧問服務，以及可望撼動人心的強烈企圖 ─ 這一切使我們與眾不同。 為滿足客戶對整合服務的需求，安益相繼發展出關係企業 ─ 優識國際公關顧問公司(Indeed Marketing Communications Consultancy)與茵康會議顧問股份有限公司(Intercon Convention Management)。從前端策略建議，至活動規劃與現場執行管理，提供全方位的會展行銷服務。同時為服務會展業知識發展，2003年我們更創刊了Eventplatform活動平台雜誌，並於2008年於南港展覽館創立了第一個以商務餐飲為主的Messe Bistro(魅色時尚餐飲). 自2004年起，安益成為世貿中心及南港展館指定合約服務商並榮獲經濟部工業局技術服務機構服務能量登錄證書，項目包括視覺傳達服務、互動多媒體相關應用設計服務、空間設計及設計整合服務。 近年全球成功大型案例 歐洲 2009 德國科隆自然科學園區 多媒體互動主體區及展示區 2008 歐洲盃世界足球賽(UEFA) 頒獎典禮 2006 FIFA世界盃足球賽大型球迷活動 亞洲 2008 北京奧林匹克瑞士國家形象館 2007 賓士經典車款展覽會 2007 哈爾濱冰雪節BMW ICE HOUSE 台灣 2010 臺北國際花卉博覽會 未來館 2009 高雄世界運動會開閉幕 2008 台灣客家博覽會─好客連年 2007 台北縣三峽客家文化園區常設展─流動與溝通 (榮獲德國iF設計獎) 2007 台灣國際飲品展暨嘉年華 (創下金氏世界紀錄) 2006 台日博覽會特展 全球近年獲獎紀錄 2008 Bronze Galaxy Award 2008 iF communication design award 2008 Edge Award at Exhibit Design Award 2007 ADAM Award Special Prize 2007 Red Dot Award communication design 2007 Galaxy Award 2007 iF communication design award 2007 Silver Exhibit Design Award 2006 DDC Award “Gute Gestaltung.07” (Good Design07) 2006 Silver Galaxy Award 2006 Bronze Galaxy Award 台灣獲獎紀錄 2010 中華民國行銷傳播卓越獎─金獎 2009 台灣會展躍升獎 躍升展覽獎 2009 台灣會展躍升獎 年度最佳會展視覺設計獎 2008 中華民國行銷傳播卓越獎─銅獎 2008 經濟部優良會展網站獎 2007 -iF Communication Design Award 全球專業協會會員 EDPA (Exhibit Designer & Producers Association) OSPI (Octanorm Service Partner International) IAEE (International Association of Exhibition and Events) 亞洲展覽會議協會聯盟會員 (Asian Federation of Exhibition & Convention Association, AFECA) 中華國際會議展覽協會會員 (Taiwan Convention & Exhibition Association, TCEA) 中華民國展覽暨會議商業同業公會會員(Taiwan Exhibition and Convention Association, TECA) 中華民國國際行銷傳播經理人協會會員(Marketing Communications Executives International, MCEI)

本所為成立三十餘年之聯合會計師事務所,辦公室面積約 130 坪寬敞明亮,中央空調,交通便利。主持會計師皆為政大畢業之會計碩士、學士,均經政府高考會計師考試通過,學養俱佳。本所業務涵蓋公開發行公司及中小企業之財務稅務簽証,學習層面廣,查帳助理可兼習應用電腦會計軟體處理公司帳務,如此非但可學習財務報表之編製,復可學習對財務報表之允當性予以審查之查帳實務,左右逢源,可得紮實會計實務經驗,有利以後之大展鴻圖,兼且中型事務所規模,可親炙會計師之指導,非若大事務所與會計師之疏離。同時業務重心為代表台灣大多數之中小企業,貼近社會現實狀況,即學即用,非若以上市公司為主之大型事務所,幾乎全年平均須在外奔波勞累,且受查公司規模龐大,新進人員不可能於兩年內即可對該公司得窺堂奧,事倍功半。

美國是全球最大的穀物生產地，也是最可信賴的穀物（包括玉米、高粱、與大麥）供應國，為支援海外客戶善用穀物以發展畜牧事業與穀物加工業，美國的農民與相關的農企業者乃於1960年相率建立這個非營利性的私立機構──美國穀物協會。總部設在美國華府，穀物協會透過海外的十個辦事處 (埃及、日本、韓國、突尼西亞、墨西哥、巴拿馬、約旦、中國、馬來西亞、台灣)，在全球五十餘個國家從事推廣方案，其宗旨在於開拓美國玉米、高粱、大麥、及其相關產品的出口市場。

和泰企業成立於1960年,是以活性碳起家,目前本集團旗下有和泰、如山光學、九如、光柵科技及培新科技等關係企業。集團採取事業處利潤經營制,成立經管會協助各事業處經營規劃,市場目標的策定,現事業處均為各產業的翹處。 和泰的堅持—利基產業的發展,更以台灣製造行銷廠商自許。我們對自己的產品定位與行銷策略,訴求於品質、服務與創新,與市場上多數的競爭者區隔。和泰對於所屬的員工要求能隨時突破、自我技術提昇。和泰不是代工廠商,我們與其它廠商的差異,是我們堅持台灣製造行銷的廠商。 本集團以「心、新、欣、義、毅、益」六大理念,凝聚公司的向心力,以“BE UNIQUE”為其經營理念。對內,以創新研發強化各事業處之核心競爭力,逐步更新以求進步,對員工更採取人性化管理。在福利上,努力回饋與員工共享利益,歡迎有能力、想挑戰的人,共同加入本集團的行列。