1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不決,資源豐富,地理位置得天獨厚。 中信房屋復興加盟店店 位於復興北路長春路口旁,位處台北市中心,臨南京東路捷運站,附近區域住商混合,有許多大型百貨公司及購物中心。附近的松山機場(2009年已開放兩岸直航,陸客觀光人潮巨增,2011年也將開放日本羽田機場直航)、台北小巨蛋、即將開幕的台北國際花卉博覽會(新生館)也在此,顯示國際性不容小覷。區內的敦化北路及南京東路一帶更是台北市重要的金融商圈。此區中小學明星學區林立(敦化國小、敦化國中、介壽國中、大同高中附設國中等),加上生活機能便利,擁有良好的生活環境,不論是換屋或是投資都是最好的選擇,是房仲人員最好發揮的區域。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 於中信房屋北市業績競賽中連續5年獲得前三名獎項:分別為94年度第一名、95年度第二名、96年度第三名、97年度第二名、98年度第一名;北市安全績效95年度第一名,96年度第三名、97年~98年度皆獲第一名;北市成交績效95年度第一名,96年度第三名,97年~98年度皆獲第一名;另外96年度及98年度皆獲媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 中信房屋復興店 於中信房屋北市年度業績競賽中連續4年獲得前三名獎項:分別為95年度第一名、96年度第二名、97年度第三名、98年度第三名;北市安全績效95年度第二名,96年度第一名、97~98年度皆獲第二名;北市成交績效95年度第二名,96年度第一名,97年~98年度皆獲第二名;另外98年度更獲得區域經營品質績效第一名(不僅績效卓越,品質也備受肯定)及媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 3.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、吉家網、部落格多元化之網路行銷系統 (4)每月10萬份單店彩D、每月商圈大樓開發信DM、大圖文宣、戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可 依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 4.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 5.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員資深業務主任/副理業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!

台灣長春職業高爾夫協會（The Senior PGA of Taiwan），簡稱TSPGA。 其前身為台灣職業高爾夫協會長春委員會，原隸屬於台灣職業高爾夫協會。「台灣職業高爾夫協會長春委員會」日前因鑑於會務發展需要與會員人數日益成長，為健全體制並擴大服務等目的，在會員們的支持與同意下，遂轉為獨立「台灣長春職業高爾夫協會」，業於民國99年8月17日經內政部正式核准成立在案，並經會員大會推選繼續由謝敏男先生擔任本協會第一屆理事長。 本會每年均定期舉辦職業球員資格測試，吸收品性端正、球藝精湛的男性球員為會員，現今職業選手會員有154位，分屬全省62個高爾夫球場。 原隸屬台灣職業高爾夫協會下之長春委員會時每年即定時舉辦多場國際性職業高球大賽，除了本國選手外還有美國、日本、新加坡、韓國、澳洲、泰國、香港、馬來西亞、菲律賓、歐洲等各國名將熱列參與，不但增進國際間友誼，更使國內後起之秀增加國際比賽之歷鍊，交流球技，賽事獎金亦逐年提高。今年本會創立初始2011年度的歐巡賽在台灣之總獎金更將高達到新台幣1200萬元，是國內職業高爾夫大賽的其中一站， 也將成為亞洲地區職業高球好手競相參加的比賽。 獨立後的台灣長春職業高爾夫協會，仍將秉持創會時之宗旨，以培植高球好手，推展高球運動，提升我國高球在國際之聲望與地位為其一貫目標。

精彩饗宴餐飲集團~食食客客皆精彩 BRAVO，讓餐飲變得更精彩！推廣精彩的美食，讓消費者體驗美食的精彩，精彩饗宴經營多品牌餐飲業種與業態，不變的是精選上等食材、著重料理的藝術、舒適的空間與貼心的服務。 精彩饗宴旗下擁有上閤屋日本料理海陸百匯、大大茶樓港式飲茶、精彩火鍋、快樂小館牛排西餐與精彩食譜等品牌餐飲事業。 33年不綴口碑的大大茶樓發跡於台中，專注於港式飲茶的堅持和用心，一直以來不只台中人喜愛，也是早期成功嶺來自全省的探親潮念念不忘的好滋味。大大茶樓傳承香港老師傅手藝，加上嚴選食材用料，適時添加創意元素，其中港式道地點心透過推車叫賣，完整重現香港茶樓場景，最為人所稱道。目前大大茶樓有台中、台南兩家分店，精彩饗宴集團亦積極規劃於2011年上半年揮軍北上展店。 精彩饗宴的願景是成為台灣第一、兩岸領先、世界知名的餐飲集團。餐飲是以人為本的傳統產業，精彩饗宴非常重視消費者的寶貴意見，也特別注意市場情況，並不斷與時俱進、精益求精。對內人才的培育與發展，從專業團隊、經營KNOW HOW，到廚師養成、顧客服務，無一不需優質的人才投入，如果您與我們擁有一樣的夢想，誠摯地邀請您加入精彩饗宴，讓我們一起把美夢化成真。

公司2004年成立,主要代理日本Macgregor高爾夫球具. Macgregor歷史沿革 1897年 在美國俄亥俄州代頓市設立,並發表該公司第一代的高爾夫球桿. 1913年 順利銷售多種功能性配套套裝球桿.建立世界上頂級的高爾夫品牌的地位 1934年 與美國4大運動用品公司之的’Gold Smith’合併.也迎接Tommy Armour成為公司的一員. 1938年 聘請Ben Hogan.Byron Nelon.Jimmy Demaret為專屬顧問職業選手. 1946年 開發出世界第一台高爾夫球專用自動線卷纏繞機器.開始生產高爾夫球. 1947年 以「Tourney」款式成為職業選手市場的暢銷產品,成為高爾夫球具的領導品牌. 1949年 由Toney Penna所設計的MT系列在市場上反應出爆發性的人氣.在此時為中心, 從1937年開始到1959年為止,由於男性顧問職業選手引人注目的活躍表現, 獲得了全美公開賽6勝.名人賽8勝,全美明星賽8勝,全美職業賽11勝,全英公開賽1勝, 最高獎金獲得次數11次的輝煌記錄. 1961年 Jack Nicklaus轉為職業選手.並同時成為Macgregor的專屬顧問職業選手. 1979年 設立Macgregor golf Japan Ltd成為公司法人.正式進入日本市場. 1980年 Jack Nicklaus獲得全美公開賽,全美職業賽的雙料冠軍.並將當時所使用的鐵桿稱為 ’Jack Nicklaus Limit Edition’在全球限量銷售1000套,引起了相當大的話題性. 1992年 日本開發款式「MACTEC」開始銷售.造成在市場大暢銷的現象. 2002年 MACTEC NV2鐵桿獲得了’Club of the Year’獎項. 2003年 MACTEC NV2-ix400款式,在日本的各大高爾夫專賣量販得到銷售第一的成果. 2004年 MACTEC NV開發團隊獲得’Golf Digest Award-Special特別賞’ 2005年 開始銷售全球款式MACTEC NVG系列產品, MACTEC NVG球道木桿獲得了’Club of the Year’獎項 2007年 MACTEC NV-NX鐵桿獲得了’Grand Prix’獎項. 2010年 MACTEC NV-F TYPE2鐵桿獲得了’Grand Prix’獎項. 2011年 MACTEC款式的新時代展開.由全新的商品字體及設計的MACTEC101系列開始銷售.

關於民眾日報http://www.thecommonsdaily.tw 本報於民國三十九年九月五日在基隆創刊,歷經遷移、發行權變更,目前為前立委蔡豪先生率領專業新聞團隊完全獨資經營的新聞媒體,更是南部地區發行最大、影響力最強的平面媒體。本報在新聞報導上秉持一貫的真實、公正、客觀的立場,更以南部的立場說出南部民眾真正的聲音,立足南台灣前進北台灣,獲得讀者熱烈的肯定。 民眾日報目前的發行量為二十一萬六千份,讀者遍及全省,多數分布在中南部地區,讀者年齡層以三十至五十歲的高消費力客層為主,是企業主在南部地區最有效的宣傳媒體。 台灣活動力最強的平面媒體-民眾日報 為了加強《民眾日報》的企業形象,《民眾日報》不斷的舉辦各種座談會、比賽、公益活動、大型晚會活動(高雄市政府連續兩年跨年晚會、高雄市政府連續兩年國慶晚會、交通部金安獎頒獎典禮、2003高雄國際貨櫃藝術節貨櫃彩繪暨民俗踩街、2003國際貨櫃藝術節開閉幕活動),並在東森電視、東森聯播網ETFM強力促銷《民眾日報》的知名度。 2007年6月起《民眾日報》共有36個地方版,地方版面居台灣各大平面媒體之首,除了區域性報導比重增加之外,均一直維持為全國發行。 發展購物報通路 顛覆報業經營模式 ★2003度首度跨平台與虛擬購物通路東森得易購合作,開創新的報紙銷售通路及報紙商品型錄通路-東森購物報。 ★2004年起《民眾日報》再與東森得易購結盟,運用報社的發行派報系統配送東森得易購型錄,以更多元的面向服務更多的讀者。 ★2009年4月10日廈門《海峽導報》與《民眾日報》以互換版面方式合作。初步以兩岸的旅遊介紹、風土民情為主要內容,率先完成跨海合作新聞。 ★同年5月19日,《民眾日報》董事長、社長參訪中新社,雙方就傳媒發展及新聞業務合作進行交流,目前已達成初步合作共識。 ★2009年底,《民眾日報》開始發行免費周報,已發放地點為桃園、宜蘭兩地。 ★2011年8月起更順利的陸續完成了各大報系(蘋果日報、聯合報、台灣商報http://www.tbntimes.com、中華日報、中國時報、自由時報、更生日報、真晨報、澎湖時報http://www.penghutime.com.tw、新新聞雜誌等)的平面媒體聯合編採企劃,為提供讀者一個最便利的購物通路,民眾日報將會繼續努力開創另一個台灣報業的經營奇蹟。 ★《民眾日報》曾連續兩年獲得新聞局頒發【最佳淨化新聞媒體獎】,給予本報同仁相當大的鼓勵;現在,《民眾日報》正堅持企業獨立辦報精神,在編輯的內容及印刷品質上不斷的提升,希望能提供一份真正是民眾想看的報紙,提供更多元的資訊給讀者。

彌賽亞美語學苑創立於2002年,是專業美語補習班,有特殊自創教學法及口訣,教學成果十分顯赫,擁有相當好的口碑,以直營校之經營方式建立加盟體系,也將於2011年1月進入中國市場,在三年內預備建立四間直營校並同時研發加盟教材以便進行加盟業務

成立時間: 西元1975年 經營理念: 賽藝股份有限公司成立於1975年,並於1989年改組,代理銷售世界各知名液壓組件及系統,提供高品質及具有價格競爭性的液壓組件,並銷售於大中華區的客戶市場,尤以橡塑膠射出成型機產業為主要銷售的市場,賽藝公司從初期零組件的通路銷售,進而整合至系統及油路設計的服務,以提供全方位的產品及技術來滿足所有客戶的需求. 賽藝公司草創初期創業維艱,銷售液壓馬達為主,在多年的努力及經營客戶的過程中,陸續代理各樣世界之名的液壓產品於台灣銷售,其間歷經市場的競爭與汰換,至今整合出最好的產品系列供客戶使用,並從單一產品組件的銷售,延伸至系統單元及油路設計的整合服務,以進而提供最佳的產品垂直及水平的供應鏈,使客戶在產品及專業技術上可達到完整的解決方案,而公司的據點亦從台灣區台北公司發展至台中及台南三個據點,並在大陸區廣東省東管市,及浙江省寧波市設立南北各一據點以服務客戶,期許以最完整的銷售通路來滿足客戶的需求. 在30多年專注於液壓產業的專業經驗中,賽藝培養業界頂尖及經驗豐富的技術工程人員,以使產品及專業技術能互相搭配,發揮最大的效能,期間亦與國外各大知名大廠,作定期的技術交流及研習,冀能將世界最新的技術在第一時間內轉受至國內,使台灣的產品技術與世界接軌,進而提升台灣製造的技術及生產能力,除努力在客戶端的技術提升外,亦扮演國內廠商與國外技術轉移的重要橋樑,亦輔導多間國內廠商的生產技術能力,能提供世界一流品質的組件供國外大廠採購,進而反向出口許多重要組件供國外使用,促使國際間雙向貿易的優質合作關係. 賽藝公司代理銷售國際間知名之液壓大廠組件及系統,如日本TOKIMEC的液壓葉片泵,柱塞泵,各式液壓閥及葉片式液壓馬達等, TOKIMEC為日本百年上市企業,其液壓產品在國際間具有相當的知名度與市場的佔有率;而義大利intermot所生產的徑向柱塞式馬達,在射出成型機的應用已成為市場的主流,為世界上俱於代表性的領導品牌,另國際知名品牌Kawasaki的相關產品則應用於高壓高流量的產業市場,如壓鑄機械,建設機械,船舶應用等.另銷售如英國Staffa的徑向柱塞式馬達,法國Olaer的蓄壓器等,皆為液壓系統之知名品牌.若欲了解賽藝公司所代理的全系列商品可上網站洽詢www.modaown.com.tw. 而近年來由於能源的短缺與限制,各企業無不盡力於省能源產品的推廣及應用,賽藝公司亦致力於橡塑膠射出機的省能源產品研發,於2007年與日本TOKIMEC合作,推出Energy Saving System(簡稱E.S.S),由伺服馬達搭配可變式柱塞泵,並由高精度的驅動器及壓力流量控制板操控,提供適時作用時所需的動力,進而節省無需動力作用的功及能源,經機台實際測試,可節省射出成型機使用時65~80%的電費,可大大節省電費及能源,為綠色地球盡一份心力,而此E.S.S產品推出時,即在市場產生相當大的反應及迴響,亦為射出成型機動力單位技術的革命,而客戶測試E.S.S系統完畢後,皆相繼陸續的導入成為主流產品.

台灣台南關廟「關健食客」2012年台灣鳳梨酥大賽榮獲金牌獎，品牌意味著來到台灣就要來台南關廟品嚐以關廟鳳梨果肉熬煮製成的土鳳梨酥；就在台灣台南關廟「關健食客-鳳梨酥」；「關」代表這台灣台南「關廟」；「健」意指「健康美食」；「食客」就是世界各地的「美食饕客」；「關健食客」要讓美食饕客吃到最好的拌手禮”鳳梨酥”，就在台灣台南關廟，台南關廟特產鳳梨早以聞名全球，玉盛食品有限公司成立於2011年12月，本公司為了讓台南關廟鳳梨在提高經濟價值，帶動台南觀光美食拌手禮走出全球不僅如此，未來「關健食客」玉盛食品有限公司正積極打造一座「台灣台南關廟「關健食客-鳳梨酥」觀光教育工廠」成為台南美食觀光的景點，帶動台灣觀光美食發展成長邁入全球，讓「鳳梨酥」美名更不留外地，更讓世界各地來到台灣台南就想到台南拌手禮「鳳梨酥」。

企業簡介 公司成立時間：2011年 重要紀事及獲獎紀錄：捷運南港展覽館站 京華城 及許多工程之協力廠商 您好　我們是鑫天幕工程團隊！在業界服務已久 想要小小的裝修家裡嗎???我們不論大小工程都有承接喔! 住家~樓中樓~透天別墅~店面~辦公室~公寓改套房 新建案～（消防水ˋ電）（大樓給排水） 裝修作品 全程拍攝 隨時做更新　全部都是自己的作品 京華城協力廠商 南港捷運展覽館站協力廠商 弘道國中水電承包 蘆洲派出所水電承包 仁愛豪宅水電裝修 三重 蘆洲一帶 套房衛浴 配水配電 等... 服務項目: 水電工程(衛浴設備 空調設備) 隔間牆(輕隔間 砌磚水泥牆) 地磚磁磚 木工裝潢 天花板(輕鋼架 鋁板天花 木工造型天花) 鋁門窗(露臺外推 防盜窗) 超耐磨高質感手刮木地板( 同紋同向 種類齊全) 施工履約保證施工品質及施工完後的保障 ! 台北市新北市只要您有屋內裝修需求皆可來電詢問 如需格局規劃! 我們有免費3D圖為您服務替您 我們絕對有能力滿足您的需求! ====================================================== 經營理念：不可不選的的六大理由： 1.工班自營、具工程實務經驗，讓您省下設計費做更多 2.跨工種工班多年經常性配合，彼此有默契、不拖工 3.房屋裝修事項合約化，保障您的權益 4.設置專案服務窗口，充分溝通完畢才簽約施作 5.專案價格透明化，沒有莫名奇妙的加價，工程異動不施做項目退價明確 6責任施工承作，明定保固期 近年來由於設計師之良侑不齊、溝通問題層出不窮，因而決定站到第一線直接面對客戶的需求， 直接參與裝修專案之規劃、設計， 預先察覺施工之困難或問題點、雙方進行溝通與預防措施， 大大減少工程異動與施工糾紛， 更重要的是真正幫客戶做到預算控管。 關於家的修繕、裝修需求，歡迎您隨時聯繫， 我們將儘快為您安排專員幫您服務！

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。