合勝制刀工業有限公司由幾位積極進取具有研發科技基礎的工程師合作創立於1997年. 投入開發及生產專業級工業用刀具. 經過幾年的努力及對品質的堅持, 深獲客戶廠商的認同. 合勝制刀工業的經營宗旨為: * 持續不斷研究開發更適用之刀具 * 堅持以客戶認可之刀具品質為出貨之品管標準 * 提供優質售後服務以為長期經營客戶之任務 目前公司主要市場為歐美、東南亞等地,外內銷比例約為一半一半。歡迎O.E.M. 及O.D.M. 特殊訂製的洽詢, 因 為這也是公司最主要及重要的業務項目之一。

1989年 公司設立登記成立,水電阻接地式電熱水器研發技術成功。 1990年 瞬熱型電熱水器取得經濟部商檢局內銷檢驗登記字號第355008號,進行國內市場銷售。 1991年 三相電源式電熱水器成品化成功導入市場。 1992年 與國內衛浴品牌進行ODM、OEM生產合作。 1993年 絕緣式電熱水器開發成功導入成品,接受國外訂單開始外銷,為國內生產領導廠商。 1994年 儲備型電熱水器取得經濟部商檢局內銷檢驗登記字號第315014號。 1995年 電熱水器溫度顯示器開發完成,並取得專利,成功導入市場。 1996年 儲備型快速加熱電熱水器導入市場。 引進日本百年水龍頭製造廠KAKUDAI定溫龍頭進入市場搭配儲備型電熱水器使用。 1997年 儲備型電熱水器保溫技術改以PU發泡模具成型組合。 1998年 與衛浴設備領導品牌合作,代為設計生產電熱水器。 1999年 瞬熱型電熱水器通過CNS3765試驗。 2000年 儲備型電熱水器通過CNS3765試驗,附數位溫度顯示器機種問市。 2001年 電熱式蒸餾造水機進行成品開發。 2002年 取得經濟部標準檢驗局CNS3765(88年8月27日修正版)及歐洲國際標準IEC60335235(1997) +A1電熱 水器型式試驗合格。 ISO9001國際品質認證系統導入。 2003年 取得經濟部標準檢驗局CNS3765(88年8月27日修正版)及歐洲國際標準IEC60335235(1997) +A1封閉式電熱水器型式試驗合格。 安全觸發開關取得國家專利。 2004年 迷你型S系列淋浴型電熱水器開發完成並取得國家專利。 2005年 泰國成立電熱水器公司,就近服務東協各國。 經營方針 1、產 品: 品質精緻化、產品領導化 2、銷 售: 提昇客戶滿意度,達成產銷一體共識 3、人事管理: 以分享為前導、以能力觀念提昇為重點、以服務演化管理 4、研 發: 滿足目前市場須求產品、開發及引導未來市場須求 5、財務管理: 稽控成本,有效運用公司可用資源,創造價值、回饋利潤 品質政策 符合客戶須求是基礎 物超所值為要點 產品附於生命力為目標 結語 本公司為專業生產電能熱水器之公司,提供電能熱水器商品於市場上行銷已 邁入第十八年, 承蒙業界推薦,數年來品質廣被市場接受,實際績效遍及全省。 如今經生產研發的努力,使新機型的功能更優於前,藉此再推介於業界,可配合 貴公司品牌 經營以O.E.M或 O.D.M的方式組合現有商品銷售,以增加利潤降低銷售成本。

聚鴻成立於1986年,迄今已20餘年,專業生產各式扣具及繩扣;廠址位於台灣中部。公司內除塑膠生產部門及業務部門外,為提供客戶更完整的服務,亦設有模具部。業務內容專為客戶提供O.D.M. 及O.E.M.服務;客戶屬性多為國外進口商和貿易商,另有部分內外銷成品製造工廠。十餘年來,本公司一本"誠信","服務","創新","卓越"之經營理念來服務所有客戶,以客戶需求為方針,與客戶相輔相成,共同成長。

本公司致力於工業界各類雷射加工設備之銷售、安裝及售後服務,目前公司雖小,確五臟具全,眼光夠遠、衝勁十足是我們的最大特色。前瞻21世紀,光電及生物科技必成為新主流,這也是公司積極成立投入光電產業的主要原動力,由於銷售成績良好,已獲得原廠青睞,取得技術轉移授權O.E.M,並於台北及台中成立組裝工廠,量產設備,經營型態由買賣服務轉向製造型態。 此一時機,加入我們的伙伴,絕非僅於一般公司上班型態而已,可讓您充份參與、成長、挑戰自我,將來必可蛻變為專業之管理人,我們希望有志青年加入我們的行列,共創自我及公司的新局,並承諾以最良好的福利與待遇回饋予您,在您的生涯規劃中,一起逐夢踏實。 ◆中一區服務處:406台中市北屯區永和巷23-9號 TEL:04-2292-1369 FAX:04-2292-1859 ◆中二區服務處:406台中市北屯區大連北街66巷36號 TEL:04-2295-1366 FAX:04-2295-1366 ◆南區服務處:710台南縣永康市710永安二街28號7樓之3 TEL:06-243-6363 FAX:06-243-8936 網址: www.ez-laser.com

　　佳欣公司由林永發先生創立於1982年，已有25年，創業以來，秉持「價值、速度、創新、學習」的經營理念，扮演汽車零配件之推動改革角色。並不斷投入開發產品的決心及學習專業的經營。 行銷區域:全球五大洲 86 國家並以自有品牌 JUST top & OEM.ODM 合作開發進軍全球市場。 我們的伙伴:貿易商約 200 家；國外直接客戶:約 60 家。 1982年設立，專注於汽車零配件買賣。 1986年朝向自製自銷，世界市場之發展，積極投資研發。 1991年LED第三煞車燈獲得美國交通部SAE、英國交通部E11、盧森堡交通部E13等安規認證。 1997年通過得國TUV ISO9002國際品保認證。 2000年於中國廣東省東莞設立大陸一廠。 2001年獲得外貿協會GOOD DESIGN優良產品設計獎。 2002年獲美國汽車售後市場發展組織聯盟(S.E.M.A)海外會員。 2001台灣廠與大陸一廠通過德國TUV ISO9001國際品保認證。 2003獲經濟部第九屆中小企業研究創新獎。 2004年於中國廣東省東莞設立大陸二廠。

冠崴電子股份有限公司為美國及日本半導體電子零件績優代理經銷商,所經銷代理的產品線包含:MAXIM-DALLAS,NJRC,IMP,TI,NS….等廠牌,適用於主機板、筆記型電腦、區域網路、影像產品、工業自動控制、消費電子等高科技產品…等,並於明年度規劃SOC產品線的O.D.M及O.E.M的市場開發,本公司業績穩定成長,為因應國際市場多元化,近幾年於香港及大陸設點有 計劃拓產國際市場業務,並提升台灣貿易部分的優勢. 本公司招才目標:行銷將才培養戰鬥能力。 只錄取具有高度服務熱誠,有強烈企圖心,想靠努力累積專業知識,貢獻社會,進而賺大錢的人。 無須交際應酬,只需要熱心隨和,善於交朋友,很適合女性喜歡內外勤業務者應徵。 電腦自動化完善,知識管理電腦化,深入教育訓練,故具電子零件經歷或專業背景者,皆容易上手。歡迎有志人士加入共同打拼,共享成果。

成立、延革、經營理念 冠裕科技股份有限公司自西元1983年成立至今已逾25年,為ISO-9002、ISO-9001、QS9000及ISO-14001工廠,擁有極富經驗之研發及管理團隊,冠裕是為一些日系與美系大廠提供SMT代工之服務,因此在製造及管理方面皆延續著日系工廠所一貫要求的高品質及高生產技術。 經營特色優勢 近幾年來冠裕科技除了本業”電子製造代工(E.M.S.)”蓬勃發展外,對於目前熱門的光電產業也投入大量資金及延攬相關研發人才,並於四年前成立了產品部門,主要以液晶顯示技術及數位電視為主要產品,目前更朝LCD應用產品領域發展。 冠裕科技產品是以因應監控市場需求為主,擁有特殊功能之監控系統專用液晶顯示器,目前也積極開發專業監控相關產品,期望能提供市場更全面的監控系統建置;冠裕科技也因其高品質及高耐用度在業界廣受好評。 榮耀、認證、品管、專利 冠裕科技對於產品品質的要求是十分嚴苛的,因此除了本身二十年的電子代工背景作為生產品質保證外更堅持台灣生產及服務。相對於目前大多數工廠紛紛移轉大陸尋求低成本,冠裕科技卻堅持投資六億元在在土城建設三千餘坪的新廠及研發中心並已於前年落成完工。冠裕科技所生產的產品都會因應不同市場所需而取得相關的產品認證,冠裕科技在製程上亦也符合RoHS規章之規範。

公司簡介 經過一番努力後，凱德森致力於亞洲、歐洲、和美國地區快速且廣大的發展。以製造訂製鼓組聞名於世的凱德森家族企業，今年已邁向25週年。我們是少數自己製造零件的公司，像鼓肚、架子、鼓耳，噴漆等。凱德森的技術人員和代言人合力製作出各種種類以及符合專業鼓手需求的鼓組。由於凱德森一直以來都以自產方式銷售，不接受任何O.E.M，能給予顧客最合理的價格。 鼓肚選材(Shell)： 我們公司經過多年的實驗和研發，最後才有現今大家所見的鼓肚設計。我們主要使用木頭增加震動度，並加上多夾層設計，使聲音在傳送時具有迴響的效果。我們唯一選擇使用北美洲的楓木作為我們專業的鼓肚材料，而不像其他公司使用一般的亞洲楓木。 鼓組(Drumset)： 經過多次的研究後讓我們設計出櫻桃木款的Blast kit，並且在2007 Namm Show展覽中大放光彩。此款設計包含兩層櫻桃木、兩層胡桃木和兩層楓木。這種設計方式使得這套鼓組擁有溫暖且強壯的聲音。 天巴里鼓： 這組創新的天巴鼓是經由知名打擊演奏家Tiki Passillas進行測試、修改之後完成的。Tiki是目前當紅的打擊樂手，對聲音的要求十分精細講究。加入Tiki的意見，使得這組天巴鼓達到最完美的境界，同時在2006年的PASIC發表。 銅鈸： 土耳其製造手工銅鈸的專業技術是世界聞名的。而凱德森再經由厚度、薄度、弧度及材質上的改良，創造出專屬凱德森的銅鈸。此種音色是世界頂級演奏家的最佳選擇。 我們接受各方專業打擊樂手和各個專門鼓類雜誌的嚴格鑑定，當然也包括最著名的Modern Drummer雜誌。凱德森現今已經成為一個發展最為迅速的公司。

創識科技於94年4月在臺北成立, 本公司提供零售供應鏈商品資訊搜尋及自動識別的系統平台, 包括供應鏈使用之商品履歷資訊服務, 以及商品副料之自動識別標籤解決方案, 公司的經營及研發團隊由原光寶e事業群RFID事業部之成員組成, 是目前國內少數同時具備供應鏈服務、物件識別與追蹤追溯實務經驗的團隊, 曾經成功執行過多項知名案例。 公司甫成立旋於94年榮獲經濟部第四屆新創事業獎之金質獎, 並續於95年再獲得2006 IT應用創新大賞, 創新能力廣受知名媒體如商業周刊、年代電視、經濟日報、天下雜誌等之專輯報導。 我們公司成立的初衷,是為了把東西變聰明,讓人類的生活更便利。當然我們致力追求利潤, 但決不賺沒有道義的錢;團隊裡我們極為尊重個人, 一向鼓勵個人能力與創意; 我們開會最喜歡討論的是別人說不可能的事, 對於自己的成績我們則永遠不滿意。我們堅信未來總有一天, 創識科技的產品將會在全世界各地受到客戶的信賴與愛用!

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載