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在創辦三豐文化公司之前,董事長郭先生曾在台北信誼基金會服務多年,長期在這樣具有幼教理想與專業的機構工作,郭董事長十分感謝也感動於“幼教”這片天地帶給他的影響,從思想、觀念到實際行為的改變,反應在他的生活與工作兩方面。生活上,他與太太倆共同將開放、尊重、多元化的幼教觀念落實在陪伴孩子的成長歷程上及教學工作上,對內,郭董事長重視提升員工幼教知能的素養,公司內部從業務、行政人員甚至是美語老師們,郭先生都定期外聘專家為員工們安排系列性的幼教研習課程;對外,他總是要求自己推薦給幼兒園所與幼師們的圖書、教材、教具必須是“靈活”、“有意義”、“有生命力”且具“開放度”的,由於這份堅持與體認,他慎選幼教相關產品,用心安排規劃提供給園所與幼師們的成長課程,很誠懇的期許自己也是幼教園地中的一顆美善的種子,將好的、正向的理念與知能傳播下去。民國89年,三豐文化公司在郭先生長期觀察幼兒美語在台灣的發展脈動後,決定成立幼兒美語部希望能為幼兒美語這塊領域盡一份心力。郭先生長期地請益幼教與美語教學的專家,詳察幼兒園所家長的想法與幼兒美語的師資及教材的選用問題,他立下志願,要培養出能將幼教與美語教學互相結合的美語師資。畢竟,“教學”是件意義重大的事,引導幼兒又更不能馬虎草率,幼兒美語師資不應只是一群會講英文的人〈無論是中籍或外籍老師〉,合適且專業的幼兒美語老師一定要同時具備“幼教”和“美語教學”兩方面的專業。因此,他有計劃的成立美語部門,慎選幼兒美語師資與幼兒美語的教材,有系統且循序漸進的培訓這群師資的專業知能,幫助他們能用更親近幼兒與與貼近台灣這塊土地的方式來落實幼兒美語的教學,如此“教”與“學”才能產生真正的意義與價值。多年來,郭先生一直在第一線與幼兒園所的經營者、園所長、主任、老師甚至是家長們接觸,他十分了解幼兒園所們的需求,舉凡圖書、中文教材、美語教材、教具‧‧‧等,郭先生都花很多心思請教專家,實際調查幼兒園所的反應,再仔細評估、選擇、正式銷售,因此,建立十分良好的口碑,雖然公司設在台北,卻常有外縣市的幼兒園所致電購買幼教教學媒材;長久下來,郭先生也思索著如何讓更多人便於查詢選購良好的教學資源,終於在民國92年12月建立了屬於三豐文化公司的專屬網站,郭先生對幼教的堅持與熱忱,讓他覓得一群志同道合的工作夥伴;而今,郭先生夫婦將帶著這群有專業與理想的夥伴們,誠摯邀請每位有心於幼教、有心於美語教學的人來參與他們共同耕耘的園地

1978年亞壯創立, 公司草創時期主要以生產電腦外殼及燈飾類相關配件為主,當時工廠座落於台北郊區供應各出口電腦、燈飾之績優廠商。90年轉型以專營燈飾類產品之開發製造及出口為主。93年由於台灣人工成本提高且生產供不應求,遂將生產重心遷移至中國大陸,人工取得之優勢及我方新產品不斷開發、滿足客戶需求,得以讓公司不斷地成長且漸漸地擴充經營規模。97年成立燈具工廠於廣東省南海市,主要以生產運用商業空間之各類型燈具QR111、QR70、Mr16.產品及相關配套運用商品。99年因應市場之須與國際大廠合作成立電子、節能燈光源工廠, 主力生產節能燈系列產品為主, 現階段每月產量80萬支, 以滿足客戶需求之完整性。有鑑於市場產品需求之多元化考量, 因此將產品委託 “ 專業單位:台灣工業技術研究院 “ 進行照明商品研發與各項照明新品開發、制程、驗證、專利等技術交流與授權合作. 更於量產後, 轉而由委外專業品質控管公司 “ 台灣日菁國際有限公司 “ 做為長期性工廠照 明產品生產之來料管制、生產制程、品質控制及產品最終管制之照明商品制程品質管理控制 ! 除了有燈具及電子 光源生產之品質穩定,我們也於銷售方面提供更完善及快速之服務, 針對海外市場有台北總公司外銷部及南海公司和西班牙公司積極拓展海外市場 在台灣市場分別設有台北、桃園、台中、高雄公司服務台灣區市場貨品之快速流轉及足夠貨源銷售;以滿足客戶時空之距離。後成立西班牙公司,加強歐盟市場當地行銷,提升對客戶服務速度與服務品質。2008年整合上下游照明產業廠商及客戶,成立亞台公司進行台灣區主流通路市場全面性行銷管理.。並與同業結盟,投入經營專業照明燈飾連鎖店,增加對直接使用者客群之服務。 世代交替、愛護地球、環保意識抬頭, 因此全球照明產業喧起一股節能熱潮 !我們的經營 團隊也響應節能科技將主要商品往節約能源為主要訴求之方向,將趨勢之主流照明及未來之LED運用之照明為主要研發供應市場之商品! 我們堅持一貫ISO-9002系統落實至各單位讓全球客戶對YACG更有信任感。

允力設計顧問有限公司 位在高雄市區鬧中取靜,為專業景觀及空間設計公司,具有健全的上班工作環境及員工福利制度,且在台灣設計業界也累積相當知名度,歡迎有心學習空間設計相關科系大學應屆生或有經驗業界人士來函(電)應徵設計助理及設計師二項職務,本公司地址為/高雄市新興區民權街8-4號1樓A2(可上網参考本公司網站作品說明或留言),我們亦歡迎外縣市優秀人才加入本公司行列。 薪資結構/設計助理 1.8至2.5萬(應屆生可)視軟體操作及設計能力給薪(2名)近日缺人手 設計師 2.8至6.5萬(二至三年以上業界經驗)全薪並附有單案獎金分紅制度(1名) 工務助理 2.5至5.5萬(二至三年經驗)1名近日缺人並附有單案獎金分紅制度 業界經驗/指曾侍過建築師或室內、景觀設計師事務所曾担任繪圖或設計規劃等工作資歷者尤佳(無經驗亦 可但要有堅定的學習決心)。 公司業務/公部門景觀競圖標案及私部門室內設計案包括/(公園、展場、建案、辦公室、住宅、商店、別墅 等空間設計規劃及施工圖繪製作業) 相關科系/國內外建築、文創、營建、景觀、空間、室內、視傳、商設、工設、美工、美術、造形等大學 相關科系畢業,若具有相關設計証照尤佳。(應徵設計助理沒有証照限制、若應徵設計師者需具有 乙級室內設計或丙級景觀技術士證照者尤佳)另外設計企劃書之平面編輯人才本公司亦歡迎。 非相關科系畢業生/本公司也很歡迎來學習,但最好經由職訓局半年以上之訓練資歷才好上手。也歡迎在學 相關設計科系在校生寒暑假來公司實習,另外建築或室設系夜校生亦歡迎請來電約面試時間。 學歷要求/大學以上相關空間或室設、建築、景觀、工設、視傳、美術、文創、造形科系等畢業生。 辦公環境/位於高雄市區閙中取靜交通便利有現代化設備及咖啡吧,符合年輕意向設計感十足的工作場域 試用期/三至四個月後依個人能力及工作熱誠向心力調整薪資(非本科系試用期六至八個月以上)。 男女拘(男需役畢)上班適應期三至七天不硬性規定視其工作能力縮短適應期程。 止下班時間/上午9點至下午6點、午休12至1點半,星期一至五,而星期六採機動週休二日制及例假日休 假(國定假日皆休),夜間部同學可於5點半下班去上課,並配合公司其他時間工作時程。 休假制度/原則上採週休二日,但隔週之星期六上午公司開放同仁上電腦課,或排裝修工地及建材工廠参觀課 程,但因成本考量也少辦為妙,因此等同週休二日,國定假日休假,待滿一年者有年假三天福利。 員工福利/待滿一年者享有三節獎金、競圖獎金、結案獎金、年終獎金(二個月本薪)、全勤獎金、年度 國內外旅遊或三天年假、尾牙贈品、年度健檢、高鐵車票半價等正式員工福利 軟體要求/AUTO CAD、POWER POINT、COREL DRAW、EXCEL、INDESIGN、WINDOWS98、 WORD、OUTLOOK、PHOTOSHOP、PROJECT、SKETCH UP、3DMAX等設計及文書軟體 相關證照及上網搜尋資料操作(不熟者亦可來面試看看但要有心學習才能留公司實習),若有建築及 室內、景觀模型製作經驗或相關設計企劃書撰寫能力者尤佳。應徵工務助理者要熟project專案 管理軟體尤佳。 應徵需知/請携帶 1.紙本個人作品集(帶筆電來亦可) 2.紙本列印之履歷表 3.來電請先手機預約時間(0989322958 洽林先生)約好時間來面試時間為星期一至五中午12點至2點間最好。若要約星期六、日來亦可但請先手機來電另洽時間。 因應徵人多勿打公司電話請以手機號碼連詻才好,勿造成本公司總機當機。 ◎證照要求/電腦操作若有證照尤佳,而擁有室內設計乙級、景觀設計丙級、消防設備士等相関證照優先 錄取;沒證照肯吃苦學習有毅力者亦可面談一試。 ◎應徵人心態/本公司採開放學習精神;另希望空間設計界優秀人才及今年應屆生加入本公司空間創意團隊,共創彼此光明未來,允力設計顧問有限公司林先生敬上

奇想樂器這名稱成立於2007年,1998-2000年間在台北曾以 "異想世界吉他專門店" 成立工作室,致力於推廣Fingerstyle鋼弦吉他演奏,多次負責參與接洽國內外Fingerstyle大師來台演出演出事宜;希望營造出民謠吉他並非只能彈唱,還能多樣化衍伸出難度,豐富度都十分高的Fingerstyle,培養出民謠吉他多元化的環境. 在幾年的經營後,因為經營理念及模式轉換,"異想世界" 走入歷史,並於2007年紮根於中壢後,成立 "奇想樂器",決定將古典及流行熱門音樂合而為一,延攬十分優秀的師資群,共同致力於營造一個專業溫馨的小店,並推出自有品牌產品,營造出一個調性較為成熟,師資實力紮實,學習環境清新優質的音樂環境. 在這同時,也將觸角漸漸擴展,將一些自己很愛,但又苦於台灣頗難看到的優質產品引進台灣,這些產品或許都是小量生產,但也因為小量生產甚至手工精製,更顯出它們的與眾不同,其中包括各式高階拾音器,手工琴,零配件,音箱等,讓很多資深的吉他愛樂人們都十分驚訝,原來台灣就能看到試到這些東西. 除了這些優質精品外,奇想更希望能讓更多剛接觸吉他或樂器的朋友們不會有太大的壓力,生產自有品牌的入門和中階琴款,價格十分的親和但卻能發現其中的巧思和用心,超乎水準的手感和音色,讓很多剛接觸音樂的朋友們能更輕鬆的克服初期的適應期,樸樸實實的外貌,紮紮實實的做工,才是我們要求的.

本公司從事建築房地產業已30餘年,專營建築規劃及建造。一直以來秉持著誠信、負責的態度規劃建造高品質的房屋住宅,且不斷期許自己能夠提供消費者安心又優質的生活空間。 由於組織本身已蓄積建築房地產相關之知識、技術、及規劃設計的能力,因此近年逐漸將重心轉移至商用不動產資產管理的領域,另外也創立了一個新的事業體,是關於建築營造裝潢修繕領域的資訊服務平台,以創新應用的方式跳脫紅海,跨入藍海,除了希望讓自己往微笑曲線的右端躍升之外,也希望運用此服務平台協助建築領域的中小企業充分利用網際網路的力量來為自己加值。

富士達保險經紀人股份有限公司/富士達財富管理股份有限公司是由前保誠人壽總經理廖學茂與目前服務於中國平安保險的業界泰斗梁家駒共同創立,兩人合計超過70年的豐富經營 經驗。短短三年多,公司營業據點遍布全省,業務人員數逾1000人,將透過「100專案」的實施,成立100個通訊處,100年全省達成 設立100個據點,在100年成為國內最大的保險經紀人公司、並培養出百位以上千萬年薪的業界菁英。 『富士達是保險業最佳的整合通路平台』!我們不止能提供客戶完整的商品,期許讓客戶能『 one-stop shopping,一次購足』,更能提供『one-stop service,全能服務』,富士達能滿足客戶理財、保障、節稅及退休生活…等的各種需求與服務,未來更準備朝基金、房貸、信用卡、產險等各方面的服務邁 進;富士達以專業、誠信、品質、服務做最高標準的自我要求,期許為台灣金融保險市場注入新的活力! 隨著國內外金融環境急遽變遷,消費者意識的提高,金融性顧問化服務水準的要求及保險金融市場的日臻健全,台灣財務管理公司制度的發揮空間勢必日趨擴大;尤其近四年來保險經紀人公司如雨後春筍般的崛起,而以發展產品為主的保險公司則是樂觀其成,因單一保險公司的商品未必能滿足所有的消費者,保險公司的功能應是在研發及投資更多更好的保險及投資商品,放眼先進國家,不論歐美、日本、新加坡,保險經紀人才是客戶諮詢購買規劃保險商品的首選,我看到這股趨勢及潮流,並決定奉獻及投注我二十七年來在保險業的所學、所知、所有,成立「富士達保險經紀人公司」,將與台灣的金融保險業共同奮鬥及成長。惟有依賴經紀人專業的規劃及分析,才能將各保險商品的優勢發揮極致;同時經紀人更能站在客戶的立場,客觀公正的監督保險公司,銀行,證卷,為客戶把關;如此將為客戶、保險公司及保險經紀人創造三贏的局面。( 保險經紀人定義依據保險法第九條所稱保險經紀人,指基於被保險人之利益,洽訂保險契約或提供相關服務,而收取報酬或佣金之人。) 『富士達財富管理股份有限公司』!我們不止能提供客戶完整的商品,還要先幫客戶財務規劃,才能達到量身定作,真正滿足客戶需求;財務規劃顧問 (Financial Advisor)在協助客戶確立理財目的、明白投資屬性,協助客戶看到自己的投資價值觀;風險規劃,並且按照客戶想要做的理財目的做財務健診,並提出現況及規劃後的差異性,由客戶作選擇。俗稱金融業的『家庭醫生』。 有別於商品導向的業務銷售模式,財務顧問不隸屬於任何保險公司、基金公司或是銀行,其存在的價值,猶如醫生為病人看診,專業而細心的傾聽客戶的需求,並提供完整的財務規劃觀念,協助客戶確立財務目標釐清理財方向、掌握正確的理財架構、並注意投資風險的控管、有效的資產配置、周延的租稅規劃按步就班逐一落實,實踐一個賺得了錢、留得住錢、賺得了錢,可被期待的人生。而且一個稱職的財務顧問,在面對複雜而多元的金融商品,不應只告訴你購買商品的優點,還應該讓你注意到商品的缺點、涉及的成本、收費和風險,以助你掌握充分的資訊作出最好的決定。 我們為一群財務顧問團隊,整合了會計、法律、稅務、投資、理財、勞基的專業並具有高道德標準,過去協助很多家庭及企業,完成其心願及夢想,我們能提供您的不是單方面的投資商品,而是全方位的整合性服務與解決方案,我們堅持以滿足客戶的需求並符合預算為最高指導原則,並對市場上各式各樣的金融商品及服務作出最全面及最嚴格的客觀評估。 無可否認,中立而專業的角色是我們在財務規劃顧問行業中最獨特的優勢,因此能讓我們堅守不偏不倚的原則為客戶提供完整財務規劃方案。

不往上,就往下 的時代來臨,美容院要生存的決定者是客戶仍是不變的定律,新生代的客戶群多變的需求更不同以往,現今的經濟環境和消費市場和數十年前更是截然不同,聰明的經營者想要在同質品牌中求得發光發熱,不應再選擇打獨戰否則最終要受到顧客無情的抉擇,唯加入優質團隊才能群力突圍,在不失本事下讓您更添光采! 美髮同業能單店創業者大多具備基本的 ‘‘本事’’,在本業中盡心盡力演出,體力腦力的付出在初期或許可不錯的表現,但長期下來人才流失問題及材料的成本壓力往往讓經營者不堪負荷,以至複雜的事情(制度)隨便做,簡單的問題(人)複雜化;如此怎能增加財源? 美容院企業化是必然的趨勢,在此我們提供了完善的後勤配備為您的店量身調整,只要您勇於夢想,敢於行動,接受科學的SWOT優缺失評估協助您投資回本以外,用團隊力量賺到財富,同時賺到社會地位和企業(店家)未來,免除單店的不安全感,一個企業主權勢是取決於獎賞員工的能力,讓獎賞的力量吸引更好的人強壯團隊是我們的目標!!

USDEN的由來 「堅信保養不應該是一個奢侈品，主張男女老幼皆有權利擁有健康舒適的肌膚」，USDEN於1991年誕生後，秉持著此品牌理念，一路上堅持只開發對肌膚有益的藥妝級產品，維持平價，不隨流行起舞。USDEN如此命名，乃不希望侷限品牌形象。因為我們相信美麗是無法只用一個名字代表。 為了實現追求美麗的夢想，USDEN有許多的堅持： • 堅持專業 以專業的知識研發國際最新的美容醫學配方 • 堅持有效 使用最新、最有成效的成分 • 堅持平價 以直營原料價提供最高品質的產品 • 堅持蛻變 不停挑戰不同消費者肌膚的需求 • 堅持美麗 改善各種肌膚問題，向美麗前進的決心。 產品特色 USDEN的商品特色獨特，在傳統及網路保養品中獨樹一格： • 分子量小 • 滲透力強 • 清爽不油膩 • 濃度活性高 • 低過敏源 • 和國際研發市場有密切的連結性 在長期經營下，USDEN成為世界各國消費者最佳的潔顏、保濕、美白、緊實、抗老的保養選擇，為美麗肌膚無負擔的理念努力。 未來展望： 「品質是企業的命脈，客戶是永遠的導師」，USDEN不僅有深切的社會責任，更放眼國際販售版圖！加上經營團隊的努力，期望產品不斷推陳出新，以最新醫學美容技術為所有愛美的女人打造健康美肌，使消費者不但安心使用USDEN產品，更能快樂享受美麗的成果。未來將擷取全球的眼光，將美麗傳揚到世界每一個角落！

建築是百年基業,不應以「追逐名利」為首要目標,而應以「人性關懷」為出發點,怡居開發迴異於一般建設業「起販厝」的經營模式,融入規劃、設計、施工、服務等專業元素,來提昇台灣整個建築業的品質;提供客戶更好、更佳的居住需求,更以「沒有最好、只有更好」的審慎心態面對,秉持著『精益求精、責任、服務、品質第一』的經營理念,追求企業永續經營及成長,藉由人性設計、科技工法、名牌加持等..完善規劃,打造極富品味且具典藏傳家價值的精品建築,希冀能營造深具文化氣息的生活居住環境。 我們秉持著踏實、誠信之理念,期待您的加入,在這裡,我們提供了優質的工作環境,未來的成功契機, 就等著您來與我們共同學習、創新、合作、發揮,與我們一起在建築的世界舞台上共創傳奇,不僅成就自已,也攜手譜寫建築史上最漂亮的一頁。