成立時間: 公司於民國80年12月成立,至今營運時間已近20年。 服務範圍: *服務範圍--台灣本島、金門、澎湖離島。 *服務據點--目前全省直營與聯營共有33個服務據點,其各據點之聯 絡電話、傳真及聯絡地址如附件二。 服務對象: 所有需要運送服務到點的行業類別。 經營理念: 我們本著永續經營的理念,尋著客戶的訴求,從中摸索 ,已經進步到 M化階段,接著即將朝E 化進行發展成一個更專業並且更具規模的快遞公司,提供線上叫件以及簽單影像查詢系統等服務給所有客戶,另外收送件加上專業簽單調閱系統以即客製化的軟體程式,讓客戶交給中國快遞運送任何貨物都無後顧之憂。從今爾後,中國快遞公司全體員工更加賣力替客戶服務,並達到客戶的需求讓客戶滿意。

現代人健康廣場,擁有優秀的經營團隊,秉持誠信經營為原則,提倡專業技術及服務優良品質,秉持著親切、服務、微笑誠懇待人的精神來為照顧提供一個舒適恬靜的最佳場所;並與各大知名旅行社與五星級飯店異業結合,因此客層有60來自日本觀光客所以不須要消售產品與課程無業績壓力。 本公司提供最專業、完善的職前與在職訓練,每位加入的美容師將會以專業的技能給消費者帶來滿意的服務,歡迎對美容美體有興趣的你加入我們這行業。 本公司25年的營運顧客如日遞增,為了廣大的客戶群提供更優質的服務對美容工作有興趣、有耐心、肯學習、無經驗可,公司會安排專業的美容美體技術人員進行職前訓練,受訓期為7-10天,新進人員將在結訓後完成報到手續,晉升為美療師。工作環境單純,具高度學習心,願接受公司技術統一培訓,歡迎來電預約面試。 (歡迎、華洲工商、樹德家商、民生家商、三信家商、中山工商美容美髮科系加入團隊) 上班地點:五福三路、九如路一路,意者歡迎主動來電預約面試 ◎只要成為本公司的員工,只要肯努力您付出的勞力與薪資一定保證成正比

本公司創立於民國92年,多年專業經營中小學補教事業,擁有穩定之資本基礎,及優秀的工作團隊,於桃園、林口一帶共成立五家文理補教機構,口碑遠播,頗負盛名,長期營運狀況良好;本公司薪資採利潤中心制,月休六天,福利優渥,並不定期舉辦同仁餐聚,以增進互動情誼及團隊向心力。 我們求人唯才,希望徵求對教育充滿熱忱,並且願意挹注活力於工作上的青年男女,除具備基本學識技能外,能用心教導學生,富愛心與耐力者為佳;優質的工作環境,讓上班不再單調從工作中學習成長,絕對適合期望從中獲得挑戰性與成就感的您;想擁有一份穩定具保障的收入,及追求生活高理想目標,位人生經歷加值者,竭誠歡迎您的加入,一展長才與抱負,與我們一同開創無限輝煌遠景。

本公司創立於民國92年,多年專業經營中小學補教事業,擁有穩定之資本基礎,及優秀的工作團隊,於桃園、林口一帶共成立五家文理補教機構,口碑遠播,頗負盛名,長期營運狀況良好;本公司薪資採利潤中心制,月休六天,福利優渥,並不定期舉辦同仁餐聚,以增進互動情誼及團隊向心力。 我們求人唯才,希望徵求對教育充滿熱忱,並且願意挹注活力於工作上的青年男女,除具備基本學識技能外,能用心教導學生,富愛心與耐力者為佳;優質的工作環境,讓上班不再單調從工作中學習成長,絕對適合期望從中獲得挑戰性與成就感的您;想擁有一份穩定具保障的收入,及追求生活高理想目標,位人生經歷加值者,竭誠歡迎您的加入,一展長才與抱負,與我們一同開創無限輝煌遠景。

本校創立於1970年。創校之初，即明定『忠、恕、勤、毅』做為 校訓。目的在期勉莘莘學子，要能忠恕待人，以勤毅處事，做為修身、齊家、立業之根本。草創期間，建築物僅有忠孝樓一棟二層樓舍。設有電器修護、建築工科及汽車修護等三科。全校只招收5個班，共138位學生。 1996年企業家朱仁才先生接掌學校。秉持『永續平實』的辦學理念，克紹百年樹人大業，掌握社會脈動，日夜匪懈努力擘畫經營，使校譽得以蒸蒸日上。學生數也自初創時期的5班138位學生，一路成長到今日學生數含日夜間部共計有6200位學生，建築物有9棟大樓之大規模學校。目前招生科別有餐飲管理科、觀光科、汽車科、資訊科、資料處理科、幼兒保育科、廣告設計科等7個科124個班。 　　固應國內產業朝向服務業發展，董事會1992年開始積極推動成立餐飲科，成科初始僅招生17人。董事會以前瞻且宏寬的視野，力推餐飲科的發展。初期建設弘道大樓，供餐飲科實習使用。 　　有鑑於餐飲科學生在逐年遞增，實習場地不敷需求。董事會乃毅然於2006年起，續改建餐飲觀光大樓五層。其內更以五星級的裝潢設置。有鐵板燒、日本料理、西餐廳、調酒、烘焙及中式點心等專業教室，提供師生於模擬實際情境中教學。及至2008年，因感於餐飲科學生急速成長，原有專業教室無法負荷教學需求。董事會乃再次購地投資興建勤毅大樓一棟，以滿足餐飲科之教學需求，同時積極配合桃園航空城的發展，努力培植未來的人才。本校餐飲科發展致此，可以說是獨樹一幟成為萬眾矚目。

本公司創立於1955年,承製一般鑄鐵件及自來水用灰口鑄鐵管及管件。為了因應日益遞增的業務需求,1975設立永康廠,並以全新的生產設備及技術,生產 1200厘米以下延性鑄鐵管及管件。1994年更突破生產技術生產口徑2400厘米之超大管境延性鑄鐵管及管件。 為了有效提昇產品品質、擴大產能、降低成本、提高國內市場競爭力及拓展外銷市場,於1995年開始規劃建造產能6萬噸一貫作業鑄鐵廠,並同時引進最精準且最先進之檢驗設備,山上廠於1997年初順利試車,並量產口徑700厘米以下小口徑延性鑄鐵管。 本公司從50年代起篳路藍縷歷經50年之發展,累積許多寶貴的技術及經驗,並不斷朝產業升級及技術升級努力,期許以更好的品質及服務將產品貢獻給國人。 本公司無論在管理制度、勞工與環保政策、製程技術、產品研發、行銷策略及降低成本、提昇效率上不斷精益求精,隨著國際及國內的環境變化,適時調整公司的策略及改善公司的體質,相信在過去的50年我們辦到了,未來的50年,我們會更好!

BUIMA(集團)有限公司始建於上世紀八十年代的台北,以烤漆龍骨的生產,銷售,安裝而聞名於台灣建築裝飾行業。為拓展業務,九十年代初在深圳設立烤漆龍骨生產基地,同時在大陸各大城市成立多家銷售公司,建成龐大的營銷系統。 公司始終以“品質第一,客戶至上”為指導思想,生產並開發出多種優質龍骨產品,同時通過自身強大營銷網絡,在大陸建材行業樹立了自己的BUIMA品牌。產品的市場份額日益擴大,銷售額每年以兩位數遞增,每年營業額已達數億元(人民幣)。世界許多著名裝飾材料生產商均視我為理想的事業夥伴,並紛紛與我公司建立代理的合作關係。公司一貫以“創新發展,永續經營”為企業宗旨,在市場激烈競爭中始終保持不懈鬥志。為鞏固實業基礎,增強產品競爭力,二十世紀初公司進行了產品調整和組織整合。 公司在代理歐美一些國家和韓國的知名吊頂及地舖材料的同時不斷尋求技術含量高,環保性能強的名優建材,鞏固和發展代理產品的銷售市場。為提高產品的科技含量,公司在上海建成了“興鐵工廠”,產品廣泛應用於電子工業、生物醫藥等行業的潔淨室庫板和適用於商用場所牆面裝飾的金屬牆板。產品在ISO9001:2000 質量認證體系控制下生產,並培養了一支具有設計能力和研究開發能力的技術隊伍。營銷公司繼續發揮營銷網絡的優勢,建立和發展與各經銷商的廣泛聯繫,並不斷提升服務水平,擴大銷售領域。 公司集二十多年的經營成果,已使公司自產和代理產品“(商)家喻(客)戶曉”;成為著名的“天牆地”建材的生產、銷售和設計安裝為一體的專業公司。公司秉執“誠信,和協”的經營理念,對客戶誠實守信,樹立了良好的公司形象。待同仁和睦協調,鑄造了穩固的團隊精神。公司決策者獨具慧眼,審視建材市場變化,隨時調整經營策略和產品結構,使公司朝著“永續經營”的目標不斷前進。歡迎積極有抱負的社會志士,一起加入本公司的行列。

本公司創立於民國92年,多年專業經營中小學補教事業,擁有穩定之資本基礎,及優秀的工作團隊,於桃園、林口一帶共成立五家文理補教機構,口碑遠播,頗負盛名,長期營運狀況良好;本公司薪資採利潤中心制,月休六天,福利優渥,並不定期舉辦同仁餐聚,以增進互動情誼及團隊向心力。 我們求人唯才,希望徵求對教育充滿熱忱,並且願意挹注活力於工作上的青年男女,除具備基本學識技能外,能用心教導學生,富愛心與耐力者為佳;優質的工作環境,讓上班不再單調從工作中學習成長,絕對適合期望從中獲得挑戰性與成就感的您;想擁有一份穩定具保障的收入,及追求生活高理想目標,位人生經歷加值者,竭誠歡迎您的加入,一展長才與抱負,與我們一同開創無限輝煌遠景。

詮國保險經紀人股份有限公司 我們是一群用生命管理風險的保險經紀人 民國七十九年四月二十日東亞機構詮民保險經紀人(股)公司中壢服務處成立了,當時沒有保險公司提供豪華的辦公職場﹑完備的訓練支援,要完成公司設定的目標:年度達成1000萬的業績--成立子公司,的確不容易。建立公司的經營理念與職場文化成為首要之務。 當時經市場調查:消費者不滿保險的原因,極大的比率是對保險公司的理賠﹑售後服務有疑惑,對保險從業人員的專業程度沒信心,因此「保險專精﹑服務用心」便成了我們努力的指標。為了爭取眾多客戶的支持,董事長親自深入鑽研保險法﹑勞基法﹑稅法﹑勞﹑農﹑公﹑學保等各項社會福利﹑保險法規,並透過紮實的教育訓練,培養一大群專業夥伴,免費提供許多專業的服務以確保客戶的權益。消費者的眼睛是雪亮的,保險是專業的,客戶更需要夥伴們熱情的灌溉;保險專業服務的口碑,以一傳百的速度在中壢桃園地區火速傳開。因此,在八十年度即完成當時公司設定子公司的目標,在許多人的祝福下,民國八十一年詮國保險經紀人(股)公司正式成立。 以經驗傳承﹑資源共享,在東亞﹑詮民兩家資深保險經紀人公司完備的教育訓練全力支援下,詮國的業務及人力成長非常快速,在很短的時間即成立數個服務據點。此時碰上保險經紀人執照開放考試,許多新成立的保險經紀人公司無法提供良好的教育訓練,便開始向同業挖角,使許多資深的保險經紀人公司均深受其苦,詮國也無法倖免。因此曾經在民國八十五年放棄培養人才的目標。 由於詮國保經的核心價值是正確的,因此八十五年雖然結束了所有的營業單位,僅留下總公司一個營業據點,留下的夥伴也只剩三分之一,這群優質的夥伴全力衝刺,讓公司當年的產能維持在前一年度的水準,證明:留下的才是最重要的!並要求公司應該繼續舉辦各項教育訓練,領夥伴繼續將正確的核心價值發揚光大,以照顧更多消費者的保險理財權益。 民國八十六年這群優質的夥伴,協助公司建立了一套詮國的管理哲學;並且訂下10年後大家都能快樂退休的目標: 一﹑自己就是老闆:所以凡事都要自動自發,包括參與任何的訓練及活動。 二﹑公司策略能洞燭機先:隨時順應大環境的變化,提供最新﹑最專業的訓練,讓詮國夥伴在市場上永遠居於NO.1 的地位。 三﹑公司組織型態是寧小而大:即以最小的管銷成本創造最大的企業利潤,以提供最好員工福利,留住最優秀的人才。 四﹑訂定只有獎賞,沒有懲罰的制度:在詮國只有積極的鼓勵,沒有消極的抵制。 五﹑營造和諧的辦公氣氛:讓每位詮國人上班都能心情愉快,因此要求詮國夥伴每天一定要隨時隨地笑臉迎人,並且對人說好的話,即鼓勵﹑讚美﹑有意義的話。 在公司的帶領之下,每個人均全力以赴並以MDRT為目標,更於民國91年有三位夥伴榮獲MDRT頂級會員TOT(MDRT6倍業績量)之資格,董事長親自帶領夥伴前往美國佛羅里達參加TOT之年會,並接受台視財經節目【千萬年薪保險員】的專訪。 民國九十三年末,這群優質的夥伴,即將達成大家快樂退休的目標時,公司突然驚覺:如果大家都退休了,客戶的權益誰來照顧?顯然培養人才,安排好接班人,成了詮國保經當下最重要的任務! 因此,從民國九十四年開始,公司將較大比重的資源用在引進新血輪,以及人才的培育。五年來小有進展,目前除了總公司之外也在三重設了一個營業單位(詠增營業處) 同時詮國夥伴以及許多客戶的第二代,也已經陸續加入詮國團隊,相信不久的將來,能在全省各縣市成立詮國保經的營業據點,有更多優質的夥伴加入,要實現“捍衛全國人民各項保險理財權益”的目標,指日可待。

堅持以新鮮茶湯加上水果點綴 杯杯呈現冰茶豐富性 絕對是不可錯過的時尚飲品! 時尚不單調 快樂不放肆~