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傑達航空貨運承攬有限公司前身為傑達行成立於1990年元月,成立之初以經營台港兩地貨物運輸為主業務。爾後因政府開放民間及企業投資大陸市場,可由台灣經港澳而直達大陸各區省份,是以兩岸的貨物運輸業務需求也日漸增加。 2000年,有鑒於大陸市場蓬勃發展,本公司成立傑達航空貨運承攬有限公司並在當年取得民航局航空貨運承攬執照,在2002年因配合兩岸市場之殷切需要再成立台北子公司群邑國際運通股份有限公司,2003年大陸深圳傑達珠三角管理中心及吳江群邑江浙滬管理中心,統籌快遞物流運作及強化貨物管理工作,以貫徹貨品運送一條龍的宗旨,確保及提升運輸及服務品質。 傑達秉持提供最佳的服務品質,不僅為滿足貨主對航線的需求持續擴充服務網絡,更配合完善的電腦化流程提供貨主更快速的作業品質。依據託運人經營特性的不同,提供專業、效率、即時、全方位各式電子商務機制。多樣化的服務項目滿足您全球化擴展商機的腳步,鑒於大中華經濟圈仍然是全球經貿最閃亮耀眼的地區,所以全球重要的企業及台港商紛紛至大陸投資設廠,為了因應企業供應鏈的需求我們根據十多年從事兩岸運輸的豐富經驗中特別針對兩岸三地的航線及內陸運輸不斷的精進相關環節的檢討進行運輸效率提升,不單可以大幅減少您作業的時間,更為我們增進為您服務的品質。
電話：03-3631100 地址：桃園縣桃園市國際路一段449號
本公司創立於民國六十二年，是全國第一家經由經濟部核准可自國外進口天然寶石在台灣加工，大部份出口小部份內銷的生產事業。業務良好期間更曾多次經外貿協會遴選代表我國參加日本〜東京、大阪各大展覽館的世界性優良產品展示，頗獲好評。 約二十年前，美元受國際市場不景氣的影響，匯率慘跌，面對如此大衝激，本公司外銷業績遞減，為謀公司營運正常，經多方思考決定改變，調整進口對象，全面向日本進口代表性商品【真珠】。因當時日幣的匯率較為穩定，且當時在台灣本土上真正能夠把日本真珠經營的很好的業者幾乎沒有，而部份台灣人因曾經受過日本教育對日本自然產生一種不可言喻的情結，又真珠為一種具高度實用性及保值性的珠寶。 二十年前台灣百貨市場，買氣旺無論本土或日系百貨皆生意興隆。本公司也於此時正式投入百貨界〜於七十七年在台北SOGO正式設立專櫃經營日本真珠系列產品，業績優良，由其是在SOGO春、秋兩季的日本商品展，業績更是加倍成長，進幾年來不僅在SOSG百貨所舉辦的大型珠寶展中業績常常是前三名，甚至也常參加各大百貨如新光三越、SOGO太平洋、世貿中心的珠寶展，業績也都很好。 現本公司於北部共有四個專櫃加上一組展示櫃參加全省展示及珠寶展，銷售之商品以日本養珠、南洋珠、淡水珠為主，鑽石、紅藍寶、翡翠等為次要商品，商品單價由數百至數十萬都很齊全。 自轉型經營百貨公司專櫃後，匆匆已二十年了，在這期間為了順應台灣的資訊發達，消費者欣賞及購物的水準提高。更是不斷的教育專櫃銷售人員之專業常識及服務品質，同時全力提昇公司產品品質及形象。根據客戶的意見調查，調整經營即客層的路線，積極尋求國外優良廠商配合，故在北台灣建立了良好的口碑，使得各專櫃業績及銷售人員雖時值現今之不景氣，但一切還算平穩。
電話：02-27775161 地址：台北市中山區長安東路２段２２２號１樓
成立時間: 公司於民國80年12月成立,至今營運時間已近20年。 服務範圍: *服務範圍--台灣本島、金門、澎湖離島。 *服務據點--目前全省直營與聯營共有33個服務據點,其各據點之聯 絡電話、傳真及聯絡地址如附件二。 服務對象: 所有需要運送服務到點的行業類別。 經營理念: 我們本著永續經營的理念,尋著客戶的訴求,從中摸索 ,已經進步到 M化階段,接著即將朝E 化進行發展成一個更專業並且更具規模的快遞公司,提供線上叫件以及簽單影像查詢系統等服務給所有客戶,另外收送件加上專業簽單調閱系統以即客製化的軟體程式,讓客戶交給中國快遞運送任何貨物都無後顧之憂。從今爾後,中國快遞公司全體員工更加賣力替客戶服務,並達到客戶的需求讓客戶滿意。
電話：02-87512885 地址：台北市內湖區基湖路10巷48號1樓
從「專業設計」走向「專業整合行銷」 馳豐整合行銷成立於1995年，其前身為「設計村」。成立初期以提供平面廣告、產品包裝及CIS企業識別等視覺設計服務為主，並在多元化的專案執行中，累積了許多整合行銷傳播領域的寶貴經驗與成功案例。 2002年，有鑑於消費者的心理與行為愈來愈難以預測與掌握，各種行銷方式也不斷地推陳出新，傳統單一僵化的行銷手法效益正快速遞減，因此積極朝向整合行銷傳播服務方向邁進。不論是傳統大眾媒體和通路、強調專屬客群的一對一行銷，或是因應網路蓬勃發展而崛起的網路互動行銷，馳豐旗下各領域的人才皆能以靈活創意加以整合運用，協助客戶以最精準的預算分配，達到最大的行銷效益。
電話：02-23216613 地址：台北市大安區金山南路二段111巷5號3樓
模板工程人力資源調查統計,為現代國家配合經濟、社會發展不可或缺之重要統計指標。世界各國政府莫不積極推動本調查,俾利定期獲得可靠之人力統計有關資訊,以為規劃人力資源分配,配合國家建設計畫需要。我國臺灣地區天然資源有限,如何有效運用人力資源,解決人力市場供需調節等問題尤屬重要。因此,對民間人力供給情況,凡年滿15歲具有工作能力與意願之經濟活動人口,定期予以調查瞭解與分析,以供下列之用途: 1. 明瞭民間人力供應情形:蒐集民間15歲以上人口之數量、品質、地區分布等情形,以便規劃供應經濟及社會發展所需之人力。 2. 明瞭勞動力就業狀況:探討勞動力、就業及失業之人數,以及行業、職業、從業身分、教育、經濟、能力、志趣等情形,以供人力規劃、職業訓練及就業輔導決策之參據。 3. 明瞭人力發展趨勢:根據理論、經驗及國內外有關資料,對臺灣地區人力發展趨勢,加以分析與預測,以為國內公私各界之參考,並供國際間人力資料之比較。 我國人力資源統計,創始於民國51年4月,由臺灣省政府社會處成立勞動力調查統計研究發展小組,進行勞動力調查制度之研訂。復於52年7月改組為勞動力調查研究小組,同年10月正式推動勞動力調查工作,每年按季舉辦4次。民國55年7月復改組為勞動力調查研究所,專責辦理勞動力調查業務。迨民國66年政府鑒於人力規劃日趨重要,本處遂奉命接辦臺灣地區勞動力調查業務,同年8月成立臨時專責機構「勞工統計調查評審委員會」,邀集國內專家學者指導作業,策訂各種改進方案,且在同年11月及12月辦理試查,翌年1月開始正式辦理調查。嗣因是項人力資料應用日廣,深受各方重視,為強化組織功能,爰於民國72年7月正式納入組織,隸本處第四局主辦。 本處自接辦臺灣地區勞動力調查後,在作業方法上曾作數項重要改進: 1. 將原按季調查改為按月調查,俾可逐月觀察人力供給結構之變動。 2. 改進抽樣方法改採分層二段隨機抽樣法,第一段抽樣單位由鄉鎮(市區)改為村里,並擴大樣本分布面,以提高統計結果代表性。 3. 擴增調查統計應用層面,將原按一省二市為副母體抽樣及發布之人力統計資訊,自82年起改按臺灣地區23個縣市為個別單一副母體抽樣,並按月發布縣市別人力統計結果,以應區域發展施政之需用。為降低本調查縣市別重要勞動指標之抽樣及非抽樣誤差,自94年6月起改按半年累計平均值發布一次。 4. 改進實地調查制度,由具有專業訓練之基層統計調查網人員負責調查,減少調查員與受查者之隔閡,易於獲得翔實之調查資料。
電話：03-5827231 地址：新竹縣竹東鎮二重里學府東路356巷12號
認識我們: 由於時代變遷，鄉村人口的外移，班級及學生人數不斷遞減，學校現為六班一０九位小朋友的精緻小學校，學校除重視正常教學外，將積極營造人文素養、溫文儒雅、
電話：039903044 地址：宜蘭縣蘇澳鎮嶺腳路140號
