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一、公司簡介： 劉憲宗與陳信齊等建築師於2007年下半年共同創立大前建築師事務所，簡稱「大前建築」，結合不同專長之建築師，邁向事務所法人化之公司型態發展。大前建築同時結合自有之小型建設公司，致力於營建土地開發業務，以朝向營建業之垂直整合。 本所以民間業務為主，專長於企業總部、科技廠房、產業建築、豪宅、住宅大樓、學校建築及各類大型開發案之整體規劃、設計上。近期因應業務發展需要，廣徵此方面之人才，共同成長！ 二、主要商品或服務項目： 各類開發案之建築設計需求訂定、都市設計、基地整體規劃、建築規劃設計、營建專案管理等。服務目標在於提供業主一元化（即「一條龍」）的整體服務內容，以達到服務業的one-stop-shopping作為。 三、福利制度： 1. 依勞健保規定。 2. 內部讀書研討會。 3. 外部觀摩與學習。 4. 週五下午茶時間。 5. 週休二日。 6. 鼓勵騎鐵馬上下班＋鐵馬專用停車空間＋shower間。 四、公司經營理念： 中文「大前」取自於法文「avand-garde」前衛藝術的精義， 「大前」具有大步向前、以及引領風騷的意義。 「大前」的企業代表色為金黃色（golden color）。 一方面在於呼應兩位創辦建築師的四五黃金年華、 另方面也在於展現「大前」對建築設計所成就的不朽與永恆價值。 此外，金黃色也是黃金與銅幣的顏色。 我們將以「大前」的豪情氣魄，為環境雕琢雋永人心的建築！ 五、其他： 1. 用人單位名稱：劉憲宗建築師事務所（大前建築） 2. 出帳單位：劉憲宗建築師事務所　20085337 3. 刊登期數：一個月（視需要另增一個月） 4. 徵人項目： 專案設計師：5年以上建築師事務所工作經驗、大學建築科系；台北上班。 設計師：3年以上建築師事務所工作經驗、大學建築科系；台北上班。 甲方監造：5年以上中大型建築工地經驗；台南上班。 各1~2名、100年3月份上班。 5. 職務簡介： (1) 專案設計師：a.建築規劃設計、b. 建照圖說繪製檢討、c. 細部設計圖說繪製檢討、d. 3D表現法。 (2) 設計師：a.3D表現法、b.建築圖說繪製。 (3) 甲方監造：a.建築師事務所駐工地代表、b.工地監造、c.材料與工法審核、d.協助業主計價與請款初核等。 六、連絡方式： Email：[email protected] 劉建築師

公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

巨鼎保險經紀人有限公司成立于民國98年12月， 總經理 黃崇榮 從事壽險業20餘年，曾歷經各大小保險公司工作，擔任過業務、組訓、主任、課長、處經理、部長等職務。 由於一直接觸基層業務同仁，因此對目前保險公司在職的業務伙伴及主管们的辛勞及壓力特別感同身受。 更有鑑於臺灣保險業正處於轉型的階段，保險公司的經營及營運也同樣辛苦，因此和幾個志同道合夥伴成立一家優質的保險經紀人公司，不管在佣金制度或業務福利上都有突出的特色。 公司Logo的意義就如易經有云：“天行健 君子以自強不息” 業務同仁的專業及服務要求與保戶的照顧 　　　──永遠像天體運行一般：日新又新　永不停息 公司強調利潤共享，責任共享的宗旨及僕人式領導與歡樂式管理的精神加以誠信、專業、服務、熱情的公司文化，相信不但能照顧好保戶權益更能同時維護業務同仁的福利，歡迎有志一同夥伴加入我們行列。 找巨鼎保險經紀人買保險，具四大優點： 一、貨比三家不吃虧，貨買多家效益高： 根據保險法第九條：保險經紀人基於被保險人之利益代向保險公司洽訂契約，因其不屬於任何一家保險公司，故角色比較客觀，可以真正站在客戶的立場，按照他的需要來挑選適合的保單。 二、提供多元化之商品搭配： 雖然每家保險公司均有相同的商品，但因策略不同，導致保險費費或保障內容也有所不同，透過保險經紀人對商品的了解，可替客戶做最有利的搭配組合，使其付相同的保費，卻能獲得更大的保障。 三、可立即擁有高額保障： 降低不必要之風險；對於一個想立即擁有高保障的人而言，透過保險經紀人的安排，將保額分散在各家保險公司，不懂可立即擁有所需的高額保障，還可免除必須做體檢的困擾。 四、為客戶爭取保單權益，更為有利： 在實際運作上，保險經紀人對保險公司的作業流程非常清楚，尤其當客戶發生保險事故，申請理賠時，由於其對保單條款及保險法的熟悉，再加上豐富的經驗，常能為客戶爭取最大利益，免除客戶直接面對保險公司爭取權益的困擾。 總之，一家好的保險經紀人公司，除了不斷在專業知識與銷售方法上給予業務人員專業訓練外、對其操守與正確的保險觀念更要予以重視，畢竟根據保險法第九條之定義，得知保險經紀人是客戶的代理人，非保險公司的代理人。

經營寵物用品 新店家開發,銷售貓砂商品. 既有店家巡點,抄單,寄單,請款. 徵求條件 :有活力 有朝氣 需求人數 :2~3 工作地點 :台北市+新北市 桃園/新竹縣市 聯絡人:辜先生 聯絡時間 :白天 聯絡方式:0956885819 其他備註 : 交通工具需自備 / 請email履歷表至 [email protected] http://www.facebook.com/aiisha.pet

在台灣,平均每一位國民少說都有二種以上的保險,可見擁有保險是很普通的,像是「勞工保險」,「農民保險」、「漁民保險」、「商業保險」、「學生保險」、「市民保險」、「團體保險」、「汽機車強制險」、「汽機車第三責任險」...等比比皆是。然而您是否知道大多數的人都只知道繳錢,一旦發生事故未必知道有哪些權益,對於保險條例之條文也不知其所以然,往往就錯失申請補助的機會。所以,我們的角色就是協助他們申請理賠金,對他們伸出援手,而您正扮演著這份角色。 聯安公司也常碰到一些病患,自己覺得理賠是一件簡單的事情,而沒有尋求協助管道,而自行到投保機構申辦理賠,因不熟悉理賠要點,而讓理賠金無法申辦下來,也碰過不少因不懂條例之規定而造成損失的案例。也有遇過一些同業,說一些令人心動的話,讓病患及家屬期待高額的理賠金額,但申辦下來的理賠金額卻少之又少。 二十一世紀是以服務為導向,專業是我們的職責,合法是客戶的需求。我們是正義的使者,專門打抱不平,扶弱濟貧,基於合情、合理、合法之原則,協助客戶將屬於他們的理賠金額申請下來。 我們是一家制度嚴謹的公司,福利保障,獎金豐富,有合理的升遷管道,我們升遷管道暢通,學歷不是問題,只要你擁有一顆對工作熱忱、而且有終身學習的上進心,最重要的是有一股想要賺大錢的衝動,歡迎志同道合的伙伴們一同加入我們的行列,聯安公司誠摯地歡迎您的加入,趕快報上名來加入我們吧!!^_^

在台灣,平均每一位國民少說都有二種以上的保險,可見擁有保險是很普通的,像是「勞工保險」,「農民保險」、「漁民保險」、「商業保險」、「學生保險」、「市民保險」、「團體保險」、「汽機車強制險」、「汽機車第三責任險」...等比比皆是。然而您是否知道大多數的人都只知道繳錢,一旦發生事故未必知道有哪些權益,對於保險條例之條文也不知其所以然,往往就錯失申請補助的機會。所以,我們的角色就是協助他們申請理賠金,對他們伸出援手,而您正扮演著這份角色。 鴻泰公司也常碰到一些病患,自己覺得理賠是一件簡單的事情,而沒有尋求協助管道,就自行到投保機構申辦理賠,因不熟悉理賠要點,而讓理賠金無法申辦下來,也碰過不少因不懂條例之規定而造成損失的案例。也有遇過一些同業,說一些令人心動的話,讓病患及家屬期待高額的理賠金額,但申辦下來的理賠金額卻少之又少。 二十一世紀是以服務為導向,專業是我們的職責,合法是客戶的需求。基於合情、合理、合法之原則,協助客戶將屬於他們的理賠金額申請下來。注:保險的權利給懂得爭取的人!保險的權利是給知道的人!! 我們是一家制度嚴謹的公司,福利保障,獎金豐富,有合理的升遷管道,我們升遷管道暢通,學歷不是問題,只要你擁有一顆對工作熱忱、而且有終身學習的上進心,最重要的是有一股想要賺大錢的衝動,歡迎志同道合的伙伴們(另注:外籍人士不限)一同加入我們的行列,鴻泰公司謁誠地歡迎您的加入,趕快報上名來加入我們吧!!^_^

認識我們:本局於民國五十六年九月十六日成立，動員戡亂時期終止後，經依據中華民國憲法增修條文規定，於民國八十二年十二月三十日完成組織法制化，使本局成為行政院常設機

保險的功能在於將個人、家庭或企業,因遭遇各種風險事故所可能產生之損失,分攤消化於共同團體,保險事故發生時,得以填補損害。保險的功能要能完整發揮,除了事前完整良善的規劃外,事故發生時,保險金的確實理賠更是保險功能得否真正發揮的關鍵因素,否則再好的保險規畫都只是廢紙一張。 保險理賠案件之爭議,常發生於保險公司對保單條款規定的保險範圍,有先入為主的偏見,以及消費者與保險公司間,對於保險理賠範圍的合理期望值不一致所導致的。讓處於經濟弱勢的消費者在進行相關壽險、醫療險、癌症險、意外險理賠及機車強制險理賠時,常蒙受不公平的對待,影響保險制度功能的發揮。 保險理賠案件與一般法律案件間存在高度的差異性,特別是醫療險、癌症險、意外險理賠及機車強制險理賠等案件,在處理過程中,除了法律專業以外,還需要仰賴高度保險實務經驗及醫療專業知識,因此,一般傳統的律師較難妥善地辦理此類案件。 本所創辦律師--許峰源律師為財團法人保險事業發展中心、中華民國保險經紀人同業公會、保險行銷集團、MDRT台灣分會等機構的專業課程講師,具有豐富之法律及保險實務經驗。 法羽保險律師事務所的專業團隊是由許峰源律師,結合十數位法律界、實務界、學術界等領域的夥伴共同創立,是國內專攻消費者保險理賠案件最知名的律師事務所。 無論是意外險理賠、機車強制險理賠、重大疾病險理賠等案件的保險金,都是遭逢人生重大變故的消費者繼續生存下去的重要經濟因素。本所的理念就在於希望透過本所的服務,協助客戶向保險公司爭取客戶應有之保險權益,提供客戶與保險公司間關於保險理賠的溝通平台。 此外,有鑑於保險理賠案件如果進入訴訟程序的話,常因訴訟程序的冗長費時與耗費鉅額金錢而失去了保險即時填補損害的功能。因此,本所希望盡可能地在起訴前,協助客戶以和平的方式解決案件,以節省客戶的勞力、時間、費用、金錢,創造雙贏的局面。 客戶的權益是本所的首要考量,保險功能的理念更是本所認同及堅持的,希望透過本所的努力、用心、專業、關懷,可以使更多的個人、家庭及企業受到保險制度的保障,使禮運大同篇的理念得以實現。