大車輪飲食店位於新竹縣湖口鄉，營業登記地址:新竹縣湖口鄉長安村六鄰南窩路32號，大車輪飲食店的統一編號:26578610，營業稅籍分類屬於:餐館，大車輪飲食店的負責人是李O東，資本額:50,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 大車輪飲食店的地址位於

榮義商行位於桃園市桃園區，營業登記地址:桃園市桃園區長德里六鄰中正五街200號3樓，榮義商行的統一編號:50628597，營業稅籍分類屬於:加盟連鎖式便利商店(無商品進、銷貨行為)，榮義商行的負責人是陳O偉，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 榮義商行的地址位於

長江六號位於台中市大雅區，營業登記地址:台中市大雅區員林里神林路一段142號，長江六號的統一編號:82630012，長江六號的負責人是李宗浩，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 長江六號的地址位於

瑞麟美而美長安六店位於新北市，營業登記地址:新北市蘆洲區永德里長安街１６４號１樓，瑞麟美而美長安六店的統一編號:37981693，營業稅籍分類屬於:早餐店，資本額:20000元

長裕六號位於新北市，營業登記地址:新北市貢寮區仁和路４７號，長裕六號的統一編號:87773805，營業稅籍分類屬於:自行車租賃，資本額:80000元

芋園農產行位於屏東縣，營業登記地址:屏東縣高樹鄉舊寮村長美六巷１２號，芋園農產行的統一編號:81941903，營業稅籍分類屬於:蔬菜零售，資本額:3000元

「正蔘事業有限公司」為「正官庄股份有限公司」核可並取得「韓國人蔘公社」特許經營的門市,所有銷售商品皆經由「正官庄股份有限公司」由韓國直接進口之原裝商品 「正官庄」是擁有百年以上傳統的「韓國人蔘公社」製造的高麗蔘產品的品牌。自1899年以來,正官庄成為高麗蔘的代名詞,享譽香港、台灣、中國大陸、日本等海外市場。正官庄高麗蔘根系列按品質分為天蔘、地蔘、良蔘、切蔘和尾蔘5個等級,正如每一根高麗蔘浸透了農民長達六年的辛勤培育和精心照料;同樣,正官庄的高麗蔘產品都蘊涵了韓國人蔘公社的傳統與經驗,卓越品質,獨一無二!

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技師出身,專業背景 世和汽車蕭老闆家和為了學得一技之長,十六歲國中畢業後,就開始半工半讀,早上到汽車修護廠當學徒,晚上則到夜校進修,在這樣日以繼夜的打拚下,終於在25歲出師,開設了屬於自己的汽車修護廠;後來在朋友的介紹下,跨足到中古車事業, 創立了 「 世和汽車 」, 憑著技師的專業背景,和誠信交易的理念,漸漸的打響了世和汽車在彰化地區的名氣 。 •『將心比心 』專業把關 買中古車的消費者,最擔心的事情之一就是車況,擔心買車後問題不斷,狀況連連;但是車況的良窳卻也是消費者最不容易判斷的,蕭老闆瞭解到消費者心中的疑慮,於是蕭老闆秉持著自己的專業,不只替客戶篩選掉贓車、泡水車、非法變造車及重大事故車體,對於車齡、引擎設備、零件性能也有嚴格的要求,因此能夠在展場上銷售的車,都經過蕭老闆的嚴格的挑選,讓在世和購車的消費者對車況無後顧之憂。 •交車後才是服務的開 交車時細心的解說每輛車的操作方法,是蕭老闆堅持的理念;小到冷氣的操作方法、大到引擎的保養,都會耐心的解說,交車後還會不定時的電話關心每個顧客操作上有何疑問,車況是否有需改進或服務的地方,有次客戶交車一個月後,冷氣突然壞了,蕭老闆得知後二話不說隨即幫忙更換新的零件給予顧客,而事後也獲得客戶的信賴,並成為蕭老闆的忠實顧客,陸陸續續幾年間,一連介紹好幾個親朋好友向蕭老闆購車,因為用心所以得到客人的信任及肯定。

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!