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順發3C量販 — 國內資訊末端通路商的領導者,屹立在3C產業中,默默耕耘、穩定成長。 順發於2010年轉型公益型企業,如果您(妳)是一位喜歡用心用力從工作中獲得成就感,並且對投入公益也嚮往者,我們提供一個可盡情發揮天賦長才的工作舞台,竭誠邀請具備邏輯能力、分析能力、與旺盛企圖心的優秀人才加入順發公益團隊,不斷擴大經營視野、創造經營利潤,以回饋社會大眾,共創希望未來。 一、順發的企業願景 ◎致力與顧客共創最佳消費經驗的購物平台, 共享經營成果,成為世界級的卓越企業。 二、順發的企業價值觀 ◎信任與尊重 (我們堅信『人才』是企業中最大的資產,更是服務顧客與永續經營的根本) ◎真實與誠信 (我們堅信在正向的環境中,人才方能充分發揮其天賦潛力,創造個人與公司最大價值) ◎分享、成長、實踐與高度貢獻 (企業的成長必須藉助於內部經驗分享與傳承,透過不斷的執行與修正,方能創造高度貢獻) ◎善用資源,創造價值 (企業的經營必須致力於將資源做最正確與最佳化的運用,以創造最大價值) 三、順發的經營理念 ◎股東滿意(創造利益、永續成長、堅守專業) ◎員工滿意(開放管理、標竿學習、人盡其才) ◎顧客滿意(商品質優、一次購足、服務便利) ◎廠商滿意(協力分工、誠信對待、創造雙贏) 四、順發的業界地位 ◎500大服務業排名,第181名。 ◎行業別排行-百貨批發零售業排名,第20名。 ◎股東權益報酬率最高的五十家公司排名,第27名。 ◎資產報酬率最高的五十家公司排名,第12名。 ◎獲利率排名,第182名。 (資料來源:天下雜誌)
電話：07-2366221 地址：高雄市三民區建國二路2號
劉明柱建築師事務所之前身為亞洲建築師事務所，自 1993年10月創立以來即秉持著〝本土心，在地情〞之經營理念，發揮年青人創業之幹勁，建立起〝好配合、好品質、好實在〞的口碑，並為公司發展佈下豐沛人脈基礎；經營的範圍由台灣北部擴展到中南部。 之後公司隨著業績逐年成長，組織架構同步擴長，同時因應趨勢之發展，科技之進步，以及數位時代所帶來快速並且大量資訊衝擊下，公司進入成長的第二階段。該階段公司的成長，著重科技與人文發展之運行，公司、同仁、配合廠商與客戶共同成長、雙贏回饋；並因應科技進步，超倍數時代來臨，運用更好、更快的觀念、技術與設備，對於未來建築業之需求，提供超值的服務。 在此階段公司發展的過程中，透過 CIS企業形象規劃，進行企業文化重整、組織架構調整、規章制度建立、作業程序系統化、建立智庫管理、軟硬體設備提昇等多方面之投入與努力，為亞洲建築師事務所全體夥伴共同努力之方向，以達成公司短、中、長程之發展策略與目標。
電話：03-3150356 地址：桃園縣桃園市莊二街39號12樓之1
幼兒園位於台南市安南區土城派出所正後方,小班教學,採單元教學配合MPM數學、KMI腦力開發、體智能活動與兒童美語雙語教學。 著重幼兒身心發展、重視家長雙向交流與幼兒智能兼蓄並進。
電話：06-2575777 地址：台南市安南區城安西街27號
國中、小文理補習班成立至今已將近十個年頭,期間秉持一貫有教無類的精神,從旁協助並督促學生課業,進而排解學生困惑,促使學生成績進步,以滿足學生及家長的需要,讓家長無後顧之憂,學生也得以發揮最大的潛力。 而在師資方面,我們的幹部皆是由基層培養起,在品行、管理知識、專業知識方面,都經過嚴格的訓練,經的起考驗,以達到專業水準的要求,促使老師用心、學生開心、家長放心。 國中文理補習班在課程種類及安排上,皆饒富用心,詳細而完整,可供學生及家長針對個人所需做最適當的選擇,合理實惠的收費標準,更讓家長無須擔心經濟壓力,便可讓您的孩子接受最完整而連貫的輔助教育,便是向成功邁進一步!
電話：07-7996518 地址：高雄市鳳山區光復路一段130號
小太陽托兒所位於南投縣埔里鎮,立案5年私立托兒所。招收0-2歲托嬰部及3-6歲托兒部 是埔里鎮第一家政府立案的托嬰機構,收托0-2歲嬰幼兒,家長雙薪,年收入150萬以下,得享每月3000-5000元托育補助。
電話：049-2911808 地址：南投縣埔里鎮水裡巷86號
台中承輝聽語中心,因著台灣聽障兒童聽能復健資源分配不均,重南北而 輕台中。導致中部聽障兒童及家長必須風塵僕僕地北上,接受電子耳或助 聽器佩戴後的聽能復健。在堅持「適當的聽能復健,才能使輔具發揮最大 的效果」的專業理念支持下,先派傅如美老師前往雅文基金會接受「聽覺 口語法」教師訓練。期滿後回台中服務聽障兒童。後有雅文第一屆「聽覺 口語法」教師邊憶靜老師加入,使承輝聽語中心成為中部聽覺口語法的中 心,並且是台灣唯一以健保支付「聽覺口語法」費用的基層診所。減輕聽 障兒童家長的負擔。
電話：04-23280300 地址：台中市南屯區大墩路812號3樓
一、服務地區 平鎮市、楊梅市、龍潭鄉、大溪鎮、復興鄉 二、辦理宗旨 秉持「博愛」的精神，以「關懷感恩、專業服務、精進創新」的宗旨，落實保母托育管理制度，營造友善的托育環境。 三、目標 (一)建構保母托育管理制度，提昇保母人員照顧嬰幼兒專業知能，使幼兒獲得妥善照顧。 (二)建構及維護社區保母資料庫，掌握保母托育現況，給予適時之輔導與協助。 (三)協助家長解決托兒問題，使家長能投入就業市場，提高家庭收入，減輕家庭照顧及經濟負擔。 (四)協助保母與家長雙方有效溝通，以維持良好的托育關係。 (五)透過社區宣導，提供民眾多元化社區服務，並規畫與辦理在職訓練及社區托兒講座、親子活動等。 四、服務對象 (一)幼兒家長 (二)保母人員 五、作業期程 民國100年1月1日起至民國100年12月31日 六、內容 (一)建構及維護社區保母資料庫，積極招募合格保母。 (二)落實各項電訪及家訪，並建立家長回饋機制。 (三)陪同保母與家長簽訂契約並協助托育補助之申請。 (四)參加各項相關會議與研習，提供保母與家長最新資訊與諮詢。 (五)規畫與辦理在職訓練、社區宣導活動、托兒講座、親子活動等。 (六)定期召開檢討會議與報表彙報。
電話：03-4117578 地址：桃園縣龍潭鄉中豐路高平段418號
